能夠打敗現在一些巨頭公司的永遠不是他們所謂的第二，第三或者有一些一定含量基礎的公司。一般來說都是還沒有出現或者是很不起眼的存在，才是打敗他的。 　　因為你想你作為老大，他作為第三，你們中間差什麼，他趕不上你，很有可能是一輩子都趕不上，除非有什麼貴人或什麼機遇給他相助，才有可能超越，要知道你們在同一跑道，已經是第一。 　　比如曾經的手機巨頭諾基亞打敗他的永遠不是同類型的公司，而是新興的科技。 　　曾經的諾基亞手機真的是做到了在新興技術還沒有出現之前，最好的存在。 　　其實這就能夠看出一個公司管理製度上大的決策人。實際上很容易忽視，而下麵中間或者是負責傳遞信息的人是否能夠發現這一點，有敏銳的直覺和發展前景，及時的將這一情況發給大的決策人及時的預警，這點是很重要的。 　　為什麼說是不是讓大的決策人直接提出來呢？人在其中中，怎能看得清呢？ 　　要不別人都說旁觀者清。 　　好了，回歸一下平丘大力那邊，平丘大理其實就能看出來是一種觀念了。有時除自己以外，一定會有一個真實的自己和一個虛假的自己展現，哪怕和你再親密的家人朋友，但是作為個體，你永遠都是自己，那麼你和其他人去建立聯係，就要展現出不同的一麵。 　　人總是有諸多變化，諸多麵容，不同場合不同，說的話都是不一樣的，誰又是千篇一律的呢。可以，實際上貧窮大的也清楚自己的父母知道自己半夜出去，但是從來也不會關，不過在平丘大力每次回來時，房間總是會有一些食物，放在保溫容器裡熱乎。 　　是這裡平丘大力也就明白，並不需要和他們展現出自己。他們知道，應該給孩子留下一絲隱私，去接納他不一樣的地方，每個人都有叛逆期，自己的女兒隻是趕上了正常人的腳步。過了這段時間，會好的。 　　平丘大力黑進當地檔案館的網絡數據庫，幸運的找到了相關的記錄，點擊一看，謔，100多歲了。 　　但平丘大力很快發現了不一樣，他們每個人的名字為什麼隻有一個姓呀，而且這麼簡單就通過了嗎。登記的二寸圖片看了一下，從原先的黑白變成了彩色，完全一模一樣了。平丘大力下載下來，把這些照片裁剪，然後湊在一起看，果然一模一樣。 　　平丘大力，盯著這些照片，還有資料上推測。該不會真的有人可以長生吧？這100多歲了，然後平丘大力看了一下在檔案數據庫裡麵的記錄。雖然看不懂，但一定是一個書法方麵造詣很高的人，就這樣同樣的簽名也是有著幾次普查都在這裡。 　　現在這個樣子就好像是這位，還是不知道姓名真實年齡模樣的老師，實際上是一個特別牛的人，否則也不會這樣了。是當局其實是默認了他的存在，否則為什麼這麼疏忽的記錄都能讓他通過呢。