職工福利委員會有專門一棟四層辦公小樓，坐落在公司側門邊上，方便離職員工進出，辦理離職手續。 　　寧傑和姚遠走進小樓，一位三十多歲女職員快步迎上前，熱情說道：“寧董，姚委員好，趙監事正在接待一位客人，您是等一會，還是直接過去。” 　　寧傑問道：“客人？是離職員工嗎？” 　　女職員乾脆利落回答：“不是！但是有離職的打算，過來谘詢的公司員工。” 　　女職員繼續說道：“趙監事常駐這裡辦公，他的主要職責就是挑選有代表性的離職員工，與他們進行深入交談，分析原因，查找問題，了解是公司製度造成的，還是管理層失職，還是職員個人原因。” 　　“當然，涉及一些復雜關係的問題，他也會出麵過問。” 　　寧傑立刻感興趣起來，爽快說道：“走，瞧瞧去，調研時能碰到實際案例，最好不過。” 　　三人敲門進屋，監事趙文博立刻起身相迎，對麵坐著一位50歲左右阿姨，見狀慌忙站起來。 　　寧傑微笑說道：“大家都坐，是我冒昧來訪，打擾你們交談，向你們道個歉。” 　　寧傑隨手搬把椅子坐在阿姨對麵，柔聲說道：“我先來個自我介紹，我叫寧傑，公司董事，這位是道德委員姚遠，過來走訪了解情況，阿姨您貴姓？” 　　阿姨看了姚遠一眼，神情明顯安定幾分，把視線重新放在寧傑身上，回答說道：“我叫馮靜勤，公司後勤保障部職員工。” 　　寧傑把詢問的目光投向趙文博，趙文博心領神會，說道：“寧董事，姚委員好，事情是這樣的，馮女士今天請年假過來谘詢提前退休的問題。” 　　“馮女士今年49歲，再過一年才達到法定退休年齡，馮女士提前過來谘詢另有原因。她女兒剛剛做完月子，剩餘5個月產假，之後就要回單位上班，屆時寶寶沒人帶，馮女士想提前半年退休，回家看護外孫。” 　　“但是，公司規定，員工提前離職，上班這些年積累的公司福利將會減半，這是一筆數額巨大的金額，馮女士不甘心這樣放棄，過來谘詢是否可以通融。” 　　馮靜勤見縫插針，搶先說道：“如果公司不能通融，我就堅守崗位，一直乾到退休，至於外孫就托可靠親戚幫忙帶一下。” 　　“哦，原來是這樣呀！”寧傑想了想，問道，“如果公司同意你提前退休，福利全額發放，可你社保、醫保等等，沒交到法定年齡呀。” 　　馮靜勤果斷說道：“如果公司讓我請半年長假，這部分費用我自己出，由公司代交，隻要不扣我一半福利就好。” 　　寧傑頓時感興趣，先把皮球踢給姚遠，問道：“姚委員，這個問題怎麼看，談談你的高見！” 　　姚遠淡淡問道：“馮女士，你在公司什麼職位？” 　　馮靜勤臉色微變，急忙說道：“目前擔任小組長，不過提拔沒幾年，總體來說，屬於普通女工，符合50歲法定退休年齡。” 　　姚遠沉吟片刻，目光堅定說道：“隻要沒有違反法規，我支持馮女士的訴求，公司可以給馮女士半年長假，順利過渡到法定退休年齡，安心在家幫子女照看寶寶。” 　　姚遠看向趙文博，問道：“你也談談自己看法，大膽說！” 　　趙文博嘴角抽動，欲言又止，最後感嘆一聲：“唉，這不是個例，半年長假好辦，可是這口子一開，45歲當奶奶當爺爺的怎麼辦，他們跟著起哄，就得批準5~15年長假，這樣就不妥當了。” 　　寧傑瞥了他一眼，心想：“看不出來呀，這個輪值監事大局觀意識很強嘛，公司的考核體係運行良好，以他為例，這些考上來通過抽簽幸運當上監事的優秀員工，有過人之處。” 　　這時，小歐提醒一句：“少爺，可以套用停薪留職的規定，最長不超過2年。” 　　寧傑輕咳一聲，用上位者口氣說話道：“我看可以這樣，就按停薪留職辦理嘛，最多不超過二年，雙方的權利和責任要用協議明確下來，我的建議是，自願原則，職工的七險一金應由離職員工承擔，公司可以代繳，最後從退休福利中扣除，你們覺得呢？” 　　馮靜勤眼睛一亮，激動說道：“我當然願意！希望公司能盡快落到實處，給我們這些特殊員工多一些方便。” 　　寧傑淡淡說道：“趙監事，姚委員，你們都是事件參與討論者，就由你們執筆，谘詢法務部相關建議後，提寫一份報告，由我遞交給總裁討論。” 　　“馮女士，你先回家，明天安心工作，多一些耐心，相信會有好消息，不過我不能保證和承諾，在事情沒有定論之前，你就不要到處宣傳，好不好。” 　　馮靜勤激動地握住寧傑的手，動情說道：“謝謝寧董事，真是太感謝了，那我先告辭。” 　　“慢走！” 　　寧傑重新坐下，瞅著趙文博，誇獎一句：“趙監事能力不錯，心思縝密，處理事情有分寸。” 　　趙文博謙虛說道：“謝謝寧董誇獎，都是大家的功勞，我在這裡學到許多知識，在大家的幫助下，得到鍛煉提高。” 　　趙文博以為寧傑來此的目的是調研，開始介紹工作：“職工福利委員會工作瑣碎，所以搞成一站式服務辦公場所，財務部，人事部，證券部、法務部，還有我們監事會等機構，派專人進駐，配合解決一些疑難事務……” 　　寧傑耐著性子聽完，心想：“幸好我有自知之明，所以堅決不沾惹這塊業務。” 　　好一會兒，寧傑淡淡說道：“今天過來想請教趙監事一個問題。” 　　趙文博正聲說道：“寧董請說！” 　　寧傑微笑說道：“關於神識公司與其它公司的交流和借調製度，趙監事了解多少，能不能和我談談，特別是借調製度，有其它公司向本公司借調員工的先例嗎？” 　　趙文博努力思考，認真說道：“交流製度我倒是清楚，至於借調製度，在我的印象中好像沒有聽人說過，一般來說，借調都是由上級對下級下達指令，我們公司是世界首屈一指的大公司，哪個公司有如此氣魄，張口用上借調語氣。” 　　寧傑笑而不語，趙文博立刻行動起來，一邊敲打鍵盤，一邊說道：“寧董稍等片刻，我查一下監事會的內網，找書苑 wｗw.zhａｏshuyuan.com 看看有沒有這方麵的信息。” 　　劈裡啪啦，鍵盤一陣亂響，很快沒有聲響，趙文博一臉歉意，說道：“寧董，我的權限不夠，要向上級申請，您再等會兒。” 　　“沒關係，不著急！”寧傑心中了然，暗忖，“在監事會裡，你們就是臨時工，魏導當然要限製你們的權限啦。” 　　很快，趙文博得到回復，興奮說道：“寧董，關於借調，總共有兩條信息，人類和平發展基金會曾經發函，向公司借調過一位高管，為期半年；公司證券部也曾發函給過社會保障基金會，借調來一位中層領導，正處級別，為期三個月。” 　　寧傑暗暗生氣：“果然有先例，淩夢菲太過分了，一而再，再而三，占便宜居然上癮了。至於公司借調社會保障基金會處級乾部，可能是讓他過來渡金好升遷，或者是調離崗位，方便收集證據，撤職查辦，這些都無所謂，我一點都不感興趣。” 　　寧傑脫口問道：“借調人員的薪資由哪方負責？” 　　趙文博盯著電腦屏幕說道：“我們借調過去的高管，他的工資還是由公司負責；借調來的處級乾部，公司給予一定的生活補助費，理由是我們這邊消費高。” 　　“哼！”寧傑大為光火，暗恨：“不行，堅決不能讓淩夢菲陰謀得逞，好像我們低人一頭似的！” 　　寧傑得到想要的信息，便起身告辭，一邊握手，一邊感謝：“謝謝趙監事，我還有事，就不打擾了，有機會一起去姚委員那喝茶！” 　　趙文博激動地上下用力搖晃，欣喜說道：“不客氣，有機會一定去！”