省紡織配件廠的馬廠長，帶著一個“軍師”，來洽談合作辦廠事宜。 　　有客人來，李勃想著應該規矩一些，哪料科裡的幾個同事象和客人很熟一樣，說話挺隨便，包括牛長山科長在內，都開起玩笑，弄得一屋子笑聲。 　　牛科長不拿正經事正經說，開玩笑似地對客人介紹說：“我們科裡幾個人，別看長得不美氣，但都有專長。有電工、美工、玻璃工、花工，還有外交家、保管，還有剛從學校畢業的專科統計。看，夠全的吧！” 　　馬廠長和他的“軍師”禁不住發出“嘖嘖”聲。 　　牛科長向客人介紹了所情所貌，又談了冷所長大辦企業的決心和舉措。 　　馬廠長欽佩地說：“冷所長的所作所為，實在令人佩服，他確實是一個乾事業的人。我們從沒見過象他這樣敢想敢乾、能力出眾的領導，和這樣的領導供事，乾起來心裡也舒服。我們可以明確地告訴你們，每年30萬支紡紗紙管的項目定了，希望我們長期合作下去。” 　　這個項目談下來，三大隊的主業也就可以定下來了，冷所長的領導魅力，在談判過程中，還是起到了關鍵作用。 　　李勃把一張統計報表做好，拿到樓上找冷所長簽字。按過去的慣例，所長基本不看，隻在單位領導的橫線上簽字就完事了。 　　可是，這次冷所長卻要李勃先把報表放下，讓他下樓在生產科等著接聽電話。 　　李勃進門時，看到富華公司的葛經理在座，估計冷所長要把工作匯報聽完，才有時間看報表。 　　等了大約四十多分鐘，電話響了。李勃急忙接聽，果然是冷所長讓他上樓的。 　　李勃推門進屋，看到冷所長一臉嚴肅地盯著報表，不免心裡一陣緊張，難道哪裡出了問題？ 　　冷所長指著一個數字對李勃說：“小李呀，你看這個數字，逗號應這樣點。”他隨手拿起一支鋼筆，準備在那個數字下麵畫逗號，不巧的是，鋼筆竟然不下水了。 　　李勃準備從自己上衣兜裡掏出別著的鋼筆，遞過去讓冷所長用。 　　冷所長卻從他辦公桌抽屜裡，拿出一支銥金筆，又從旁邊拿過來一張白紙，重新寫了一遍那個數字，然後輕聲說：“逗號象你那樣點在當中，別人會誤以為是小數點。數字應緊湊，作為分節符的逗號應點在下麵。” 　　李勃心裡的一塊石頭，終於落了地，原來就是這麼一丁點事。 　　關於小數點和逗號分節符的區別，李勃不是不知道，隻是疏忽、不太認真而已，都是平常習慣成自然，沒有注重細節造成的。 　　令李勃沒有想到的是，冷所長工作上那麼多事要去處理，心裡要裝著全所的方方麵麵，對這樣的小事，還如此認真！ 　　這讓李勃打心眼裡佩服，同時也有些內疚，今後做事一定要認真、認真、再認真！ 　　冷所長對自己倡導、親自推進的改革，充滿信心，但也遇到一些人的貶斥，並不全是一片鮮花和掌聲。 　　勞教局生產計劃科的劉科長，來所檢查指導工作。 　　在吃午飯時，冷所長頗為無奈地對劉科長說：“我是按照十三大精神實行改革的，僅僅在乾部人事方麵有一點點的小突破，將兩名從外部引進的技術工人聘任為副大隊長，並沒有實行乾部大換班。局裡幾個領導對此意見還不一致，也沒有敢拿主意的。還有，就是下麵的一些乾部對改革措施還不十分理解，其中就包括一些中層乾部，對改革能否成功持懷疑態度。還有，對用人問題，那兩個招聘的技能人才，能頂好幾個不乾事的小乾部，一大幫人也比不上人家一個。有幾個乾部，不用說讓他積極乾工作了，還不夠他跟著搗亂的。真的讓人擔心呢！” 　　劉科長隻聽，也不多言語，但看他頻頻點頭，李勃認為認為這就是對改革的贊許和肯定。 　　改革乃大勢所趨，晚改不如早動手。任何觀、靠、等的想法和行為都是消極的、錯誤的。改革是一場深刻的革命，沒有什麼經驗可循，隻有勇於探索，積極開拓，各項事業才有希望。 　　李勃晚上看報紙，上麵刊發有一篇文章，叫《改革開放十年回顧》。文章說，中國的改革開放是從農村發端，從基層起步，在農村獲得成功的基礎上，才逐步向城市擴展。其結論是，不改革，就是死路一條。 　　李勃回顧冷所長上任這幾個月的變化，的確很大。解決了諸如水的問題、電話的問題、建工廠的問題，就連一向在任何單位都很棘手的分房問題，都解決得很好。 　　至於改革，肯定要觸動既得利益者的利益，這就會引起這部分人的不滿，他們起來反對也是很正常的。找書苑 www.zhaoshuyuan.cｏm 如果改革一片歌舞升平，沒有一點雜音，那也肯定是不正常的。 　　就說聘任的兩個工人身份的副大隊長，郭家星在原來的童裝機繡廠就是車間主任、技術能手，在經營管理方麵也很有經驗，這次被聘任為繡花廠廠長，對繡花廠未來的發展很有必要；康午輔在原來的國棉二廠工作，對棉紗織布，有經驗、有技術，這次兼任織布廠廠長，也是為了保證未來織布廠能正常生產、穩步發展。 　　試想一下，如果不靠這兩個人，所裡誰能支撐起這兩個工廠，誰能保證生產經營正常運轉，誰又能保證供產銷不脫節？ 　　單靠所裡原有的乾部、工人，沒有人懂技術、會經營，光靠原來的手套加工，是小打小鬧，也不利於對勞教學員的勞動教養。她們學不到生產技術，就不利於她們出所就業，勞教所的職能作用也不能得到充分發揮。 　　之所以，有個別人貶斥改革，對所裡的改革方案不滿，無非是從自身利益出發，看別人提拔，擋了自己升官路，破了自己的發財夢，然後發出一些不和諧聲音而已。 　　李勃看完，陷入深深的思索之中。 　　對待改革，自己應該鼎力支持。改革是為了讓大家過得更好，符合人民大眾的利益。對改革者，總是褒貶不一，很正常。歷史上的改革家，從商鞅到王安石，從張居正到洋務派，不都是為了變法圖強嗎？哪一個沒有褒貶，哪一個沒有是非？堅持改革，是非成敗，自有後人評說！ 　　李勃走出辦公室，仰望星空，群星閃爍，三星高掛！看起來，明天還是一個艷陽天！