“你被暗算了？嗬嗬……”李唐似笑非笑的看著張得山，等著他的解釋。
“這麼說吧李董，我們這次下來，確實隻是指導基層和企業工會工作來的，完全沒有其他意思，但同時我也要承認，文秋芳同誌也確實帶有找茬的目的，但我也是昨天在你們二廠才發現，然後晚上聯係了一下四九城才真正確定的。”
“哦？你仔細說說，她為什麼要找我們的茬。”
“我提個人您應該就清楚了。”
“誰？”
“路海東”
聽到這個名字，李唐瞇了瞇眼睛，但隨之又冒出了新的疑問。
“他倆什麼關係？”
“我也是覺得不對勁，昨晚上打聽了一下才搞明白，文秋芳給路海東叫舅舅，是她的親舅舅。”
原來如此！李唐恍然大悟的點了下頭。
原來是外甥女來給舅舅報仇來了，他敢打賭，路海東絕對不知道這件事兒，要不然的話，他肯定不會讓他外甥女用這麼幼稚的手段跑來找茬。
很明顯，這就不是來報仇的，這分明是來送菜的。
“嗒嗒嗒嗒……”
李唐左手食指在沙發扶手上敲了幾下後，微微一笑說道：“得山同誌，關於這件事情，我等下會跟誌雲主任親自溝通一下。”
聽到主管領導的名字，張德善的臉就是一白，緊跟著就麵容苦澀的點了下頭。
“這是應該的李董，不過……社會局那裡……”
“該社會局調查的必須調查清楚，誰知道那個文秋芳的老同學還給她什麼資料了，我們公司乾部職工的名冊，裡邊有一部份人員名單是需要保密的，如果真的被這樣泄露出去了，張主任，我不是嚇唬你，這不是你能扛的起的，就是蘇誌雲同誌他也扛不住。”
張德善的臉色又變的更白了。
無論是誰，絕對沒人願意跟涉密事件掛上鉤，因為這一個不小心就會陷入萬劫不復之境地。
“我知道了李董，我會讓他們好好配合的。”
“嗯，你也可以放心，隻要沒有涉密，他們肯定不會冤枉人的。”
“謝謝李董！”
“行啦，你先去會議室等一會兒吧，我去辦公室給誌雲主任打個電話，溝通一下這兩天發生的事情。”
……
回到自己的辦公室，李唐從抽屜裡拿出來一個通訊錄，在上邊看了幾眼後，拿起桌上一部黃顏色的電話就撥了出去。
“誌雲主任，你好，我是秦山藥業的李唐。”
電話很快便被接起來了。
就在這邊打電話的時候，社會局的調查人員也趕過來了。
回自己辦公室去之前，李唐已經將從張得山口中了解到的詳情給馬忠海講了一下，所以，等調查員來了後，老馬就把領導告訴他的話原原本本的又給敘述了一遍。
調查人員在經過簡單的詢問過後，很快就把目標鎖定在了文秋芳的身上。
看著放在麵前桌子上的秦山藥業乾部職工結構構成分析表，社會局這次帶隊過來田隊長抬起頭，看向坐在對麵的文秋芳問到。
“文秋芳同誌，你知道不知道秦山藥業是涉密單位？”
“知……知道，出來前張得山主任交代過的，但是我真沒想到連這個都涉密。”
文秋芳有些心慌的解釋道，臉色煞白。
“這個分析表是誰給你的？”
“這……”聽到調查員的問題，她有些遲疑，這件事情到底有多嚴重她現在還不清楚，但她知道，如果把那位同學交代出去，那麼那位同學這輩子肯定是完蛋了，而她在同學中的名聲今後也會徹底臭大街，沒人再敢幫她任何事情。
見她遲遲不開口，田隊長屈指敲了敲桌子：“文秋芳同誌，你最好不要抱有任何幻想，能提供出這種分析表的，無非就是勞動部門，人事部門，等有限的幾家單位，你不是這邊人，那麼能跟你認識，應該就是你念大學時的同學，這很好調查的。”
話已經說到這個份兒上了，文秋芳明白，她再堅持下去也隻是徒勞，隻能是抬起頭聲音略微有些沙啞的說道：“是……是秦省勞動部門規劃處的朱英培。”
她不是沒想過聯係自己的舅舅，但在心中仔細的琢磨了一會兒還是放棄了。
舅舅現在的處境已經非常艱難了，不到萬不得已，她真的不想再給舅舅找麻煩了，同時，她心中還非常懊悔，怎麼就腦子一熱想給人家找麻煩呢。
人家可是連跟舅舅都敢扳手腕的主，捏死她一個小小的科級乾部，那還不是跟玩一樣，眼前這不就是麼。
“他還給你什麼了？”
詢問還再繼續中……
“沒了，我隻問他要了這個，我沒想到這會涉密，要這個表也隻是想看看秦山藥業的職工構成，我們這次下來本就是來指導工會工作的。”
“既然是光明正大的公事，那為什麼不直接向秦山藥業要，正當的工作，我相信他們肯定會配合的，為什麼你反而要多此一舉的從其他地方私下裡取得？”
“這……”
這個問題完全沒法回答啊，她總不能把自己那點上不得臺麵的小心思直接捅破吧，想了半天後才回答道：“我……我那天就是跟朱英培聊天時，無意中說到這次過來還要去秦山藥業，也不知道這家單位現在到底有多少乾部職工，人員結構又是什麼樣的。
當時朱英培跟我說他那裡就有秦山藥業的構成表，我也沒多想，就順嘴說讓他給我提供一份，然後第二天他就給我了這個，我真的沒有其他什麼想法。”
“你到底有沒有其他想法，我們會調查清楚的。”
田隊長一邊說著，一邊拿過身旁下屬的記錄本看了看，然後推到文秋芳麵前：“看看記錄的跟你說的一樣不，如果一樣，就在下邊把你的名字簽上，然後再壓幾個手印。
還有，我剛才給你其他四位同事也說過，最近幾天你們暫時還不能離開秦省，配合我們調查完畢之後才可以離開，需要你們配合的公函，回頭我們會傳到你們單位去。”
李唐很清楚，這次調查應該不會查出現什麼嚴重的問題，但文秋芳那個同學最終肯定要被所屬單位處理，這是毋庸置疑的。
不單純是因為他給別人提供秦山藥業的職工數據，而是不管他提供哪個單位的職工數據，都是違規的。
除非有介紹信證明這是公事，否則的話，私下裡給任何機構或個人提供這種數據都是違法違規的。
年紀輕輕的大學畢業生，又是在省直單位工作，原本應該有著美好的前途，可就因為一念之差，葬送了自己的未來。
也不知道是該說他自己傻，還是說他識人不明，或者說，他是在為自己的青春買單，畢竟文秋芳長的還算不錯。
……
十天一閃而逝，時間已經來到了九月二十七日。
秦山藥業董事長辦公室，杜娟和人事部經理溫奇坐在辦公桌前等待著。
李唐此時正在翻看著人事部剛整理出來的調整工資方案，這次調整的是全體乾部職工的基礎工資。
秦山藥業的工資雖然高，其實是高到獎金和福利上了，基礎工資跟其他單位一直都是大差不差，而上一次基礎工資大幅變動，還是八五年全國統一調整的。
一個星期前，關於秦山藥業的股份變動問題終於塵埃落定，上邊、秦省、秦山市、李唐，四方重新簽訂了股份協議，同時在省工商局也做了變動。
簽訂完股份變動協議後，李唐就拿到了上邊給的一個新政策，就是可以提高全體乾部職工的基礎工資了。
這也不算上邊給的特殊政策，因為這次依然是全國統一普漲。
跟之前不同的是，這次調整工資，將企業和行政事業單位區分開了。
對於工資，企業以後有了更多的自主權，可以根據企業自身的盈利狀況，自行決定。
但說是這樣說的，漲幅肯定也要在一個合理的區間內，不可能完全參考盈利狀況，否則的話，像秦山藥業目前的盈利能力，總不能現在就發出最低一千塊錢的基礎工資吧，敢這樣發，那外邊絕對就亂套了。
大前天召開公司高層會議後，最終確定下來，這次調整基礎工資，全員大漲。
根據會議上的決定，這次漲過之後，公司最低一檔的工資為二百七十塊錢，最高的基礎工資是七百零六元，這個檔次有且隻有李唐一個人。
雖然他的基礎工資最高，但不管是月獎、季度獎、半年獎還是年終獎，卻是全公司最低的。
應該說所有在總部工作的人，獎金都是全公司最低的。
下麵各廠的獎金是按照效益計算的，而總部的獎金，是按每個月排名最後的那個廠職工的平均數發放。
這種獎金製度，已經實行好多年了，因為公司中高層拿的也是這麼多的緣故，到也一直沒人說什麼。
看完手中的方案，李唐拿起插在墨水瓶裡的蘸水筆，就在第一頁柳小強已經簽字，並寫明請董事長閱的地方簽上了自己的名字，又寫到：轉發各分廠、子校、附院，向全體乾部職工公示一天，本月起遵照執行。
“就按照這個來吧。”將簽好字的文件遞給人事部經理溫奇。
“趕過節前把工資發出去能跟上不？”
“呃……我這邊沒問題，新工資表已經做的差不多了，最晚明天就可以拿給財務部。”溫經理想了想回答道。