以汽油男為首的調查團夥針對日本企業已經耕耘四個月之久。
但收效一般。
目前有根據的僅能是四家,像索尼今年虧損70億美元啦,像奧林巴斯持續20年做假賬啦,像東芝至少從08年涉及數億美元造假啦,像神戶製鋼旗下的鋼材製品篡改材料數據啦。
暫時能確定的也就這些,其它存在造假可能的企業因為實在找不到確鑿的空子,還在思考和尋找突破口。
目前的四家裡有來自公司掌門人的證詞證言,比如索尼的斯金格,比如奧林巴斯的伍德福德,前者是不願意透露姓名的方董事的消息,後者是伍德福德想要拿到公司權力的自爆。
而東芝的是IDC連續梳理數年的數據存在異常,也找到了內部指證人士,至於神戶製鋼,最開始的確切線索竟然是來自國內,它曾經為三峽提供鋼材,但第一批發來的產品就被檢查和判定為不合格品。
孔豫團隊在知道神戶製鋼的過去情況後就對它現在的材料進行了參數檢驗,最新的消息是找到了不合格的產品。
以及,這也給團隊提供了新思路,打算用笨方法來幫日本這類企業進行一遍獨立第三方的檢驗。
方法實在太笨,日本企業數量眾多,麵向全球的原材料產品更是眾多,所以,就找那些“財報微虧”“有小道傳聞”的大企業,看看能不能篩選出來符合的目標。
但這個工作量就變得更大了,屬性也擴充了。
不光是財務造假,還有材料參數造假,像神戶製鋼這樣的企業,它是日本製鋼業的前三名,在全球有著諸多知名客戶,涉及飛機、汽車、摩托等產品,影響力可能是另一個範疇。
方卓把汽油男遞交的調查報告翻來覆去的看了好幾遍,對於這個能確定的數字是不夠滿意的,但也能夠有所理解。
造假這種事本就隱秘,日本企業的氛圍又比較保守,確實不容易尋找突破口。
方卓思索著當前情況。
一直等到秘書劉宗宏走進辦公室,他才回過神來,問道:“孔總起程了嗎?”
“剛剛上飛機。”劉宗宏匯報道。
方卓點了點頭,隨手把報告扔給了秘書,笑道:“瞧瞧。”
劉宗宏默默過一遍報告內容,發現上麵除了索尼,其它企業的造假都挺確鑿,還羅列了不少存在嫌疑的目標。
他忍不住說道:“我一直聽到的是日本工匠精神……這個……”
“是挺躬匠的看起來,像東芝這種是係統性造假。”方卓說道“不過,這幾家雖然來頭也足夠大,但還是不夠。”
“孔總他們已經要繼續進行密切調查了。”劉宗宏放下了報告。
“調查不調查的……”方卓微微搖頭“有時候也沒那麼重要,假作真時真亦假,到時候如果查不出什麼,就把鬆下、日立這種也一起帶上。”
鬆下和日立這兩年的財務狀況十分糟糕。
像鬆下還入選了方式十大失敗CEO的評選。
可能它們沒造假,但如果有日企集中的造假曝光,它們的虧損財報重新放在媒體版麵,經過輿論一加工,那就黃泥掉褲襠了。
這種事容易出現連鎖反應,再加上還有汽油男在金融市場的虎視眈眈,就看到時候能怎麼出血。
劉宗宏聽明白了,潑臟水嘛,不管臟不臟,先潑過去再說。
他沒有發表評價,等下就有專門乾這個事的孔總到了,肯定能和老板商量個章程出來。
方卓又思考一會,拿起了另一份關於尼康光刻技術的評估報告。
日企可能存在的造假行為固然讓人興奮,但他最開始的目的是看看能不能撈一些冰芯需要的技術,能不能因地製宜的與ASML達成合作,目標在於東芝、尼康和ASML。
其中,尼康的光刻技術是作為備胎的選項出現,因為,據公開資料和業內消息來看,尼康雖然落後於ASML,但差距是可以接受的,更是遠比國內領先的。
然而,方卓看著手裡的報告,臉色看著看著就黑了下來。
“冰芯申城廠采購的尼康最新光刻機小問題不斷,scan和etching沒法真正同步,操作係統的架構存在缺陷。”
“它的實際效果和尼康的差了很多,一直沒法提升太多。”
“關於EUV的技術陳述存在相當部分的誇大,更多隻是作為PPT的展示,實際研發進度嚴重落後。”
方卓隨手用筆標記了幾條重點,放下評估報告,恨鐵不成鋼的說道:“活該尼康乾不過ASML!小問題不斷,大研發不推,就想著放低價格混日子!”
“就特麼股市用業績扭虧來坑散戶!就知道跑獎項刷消息來推股價!”
“一聞就是財團腐敗的味!”
劉宗宏在辦公室裡聽著老板罵尼康足足罵了一刻鐘,深深感受到索尼外部董事對日本企業的深切關心。
方卓口乾舌燥,一口氣喝了半杯茶:“算了,再破銅爛鐵都還是有價值的,這次就算收廢鐵也得收回來一些。”
這是心裡原先判斷的位置被放低了,還是那種PPT式的手段。
劉宗宏點頭,預估便宜占少了,這確實讓人生氣,但能占便宜還是要占的。
他等到老板的情緒逐漸平靜下來之後匯報道:“方總,我聽研發那邊說這幾天服務器關於‘Siri啊Siri’的處理量暴增,大家對於這個很有興趣的。”
一場沙龍產生了讓微軟CEO可能換人的影響,這是股市、業界乃至路人觀眾都極其意外,也迅速用腳投票的。
但在這個事之外,Siri這個智能語音助手的表現也很讓人驚奇。
易科收購Siri,雖然在正式達成之後就在蘋果和安卓商店下架了App,但之前的獨立軟件是已經有不少用戶嘗鮮的,這個群體的一部分重新被激活,紛紛嘗試“Siri啊Siri”的互動。
不同於“嗨,Siri”,這個更智能表現或者說更樂子表現的“第二人格”獲得了很大傳播,也激發了更多的呼聲,想讓易科重新把App放出來。
易科公司給予了回應,將會在聖誕節之前集合到旗下手機裡。
“他們問的最多的是什麼?”方卓問道。
劉宗宏笑道:“誰是天底下最美麗的女人。”
方卓:“嗯……可以理解。”
劉宗宏繼續說道:“我也問了Siri,它讓我打開前置攝像頭,我懷疑它的程序出錯了,沒搞清楚我的性別。”
“進步空間還很大,慢慢優化吧。”方卓知道憑借Siri目前的表現,很可能一會顯得智能,一會顯得智障。
劉宗宏再次匯報了一個比較重要的事:“穀歌那邊的技術合作還在商討模式,現在是兩個方向,一是在整個安卓係統推送,但需要把Siri拆分出來成立公司,二是單純的技術交流,這樣的吧,我們聖誕節前就隻在我們自己的手機上推送。”
穀歌現任CEO拉裡因為現場見證了Siri的表現,對於這個領域的發展十分有興趣,願意抬高價格來做子公司合作。
如果按照Siri原CEO戴格的說法,更多的用戶加入訓練顯然對技術發展有好處,但是……
方卓覺得,Siri現在還沒到那一步,連底層架構都還有很大的優化空間,目前最理智的定位還是作為易科一家的智能語音助手比較好。