井原勝美離了場,中缽良治道了歉,東風壓倒了西風,這個會也就能繼續進行下去。
不過,大家心裡還是各自醞釀了會想法,有人覺得在索尼如此混亂迷茫的情況下就需要方總這樣淫威式的發聲,也有人依舊腹誹方總和斯金格不菲的關係。
倒是中缽良治忽然有種一盆臟水潑在頭上的覺醒感。
從一號到現在,他在東京做的事情就是讓人對媒體發聲、抨擊斯金格、遊說各個派係,想著趁機把曾經失手的CEO給奪回來。
中缽良治認為自己這次的勝算很大。
但是,方總剛剛的發聲讓他意識到一個問題。
索尼現在出的情況真就能隻歸結在斯金格一個人頭上嗎?
換言之,索尼嚴重虧損,憤怒的股東們會認為是斯金格還是以斯金格為首的管理層都需要擔責?
自己說是被架空,但既是常務副總裁,又是董事會除斯金格之外的兩名內董之一,怕不是會被股東們一起清洗了吧?
不管索尼是不是不破不立,自己先別被破了啊……
中缽良治願意在小會上向方總鞠躬道歉,給他這樣享譽全球的商業領袖道歉丟人嗎?不丟人!
最起碼,不要在股東大會上再這麼抨擊自己就行……
中缽良治在CFO井原勝美離場後浮現了新的小九九,自己都不知道索尼怎麼了,股東們更不知道索尼怎麼了,方總這樣金光閃閃的全球最佳CEO可能就是引領大家想法的明燈。
如果,如果再能獲得方總的支持,撥亂反正是不是就在今朝?
中缽良治存著這樣的念頭,在談及索尼衰落原因和現實情況時就措辭謹慎了許多。
這麼一冷靜,他再觀察會議室裡的其他高管,覺得他們的表情也有一些莫名意味,不由得心裡發寒。
他說著說著,原有的措辭被打亂,慢慢變成了剛剛聽到的內容。
摸清情況,確認虧損,拋下包袱,重新出發。
方卓喝著咖啡,聽著中缽良治的發言,覺著順耳了不少,但是吧,中缽良治潛伏這麼久,既能躬身向自己道歉,又能從現實出發,他這樣的人不能往上推啊。
改革,索尼需要改革,具體要怎麼改……
方卓順便幫索尼思考新未來。
猛回頭,現在看斯金格搗鼓的索尼,有一點是被各路消息人士所批評的,在他上位的這幾年,索尼的電子產品業務逐漸式微,還曾有過被打包出售的傳聞。
他削減了多個產品線,降低半導體業務投入,今年還開始搞向綠色產業轉型的“環境零負荷”計劃。
今時今日,仿佛就印證了不少人對他當初上位的擔憂——非技術出身的斯金格沒有那個基因啊。
他最為肉眼可見的一點是廢除了原有的決策體製,成功打造了CEO為首的重要領域決策機製,但這現在也很受指摘。
結果是錯的,所有就都是錯的。
但真正成功帶領索尼中興的平井一夫,他一定程度上也是適應於更西式機製的,6歲的時候就搬到紐約居住,加入的也是索尼美國。
方卓不清楚平井一夫具體是采取了什麼戰略來扭轉索尼,現在隻從自己的角度出發,如果是自己來操刀索尼,一是順應輿論,繼續主導改革的旗幟,二是繼續削減員工和拋掉業務包袱,三嘛,戰略重心和產品結構也都需要調整。
唔……
方卓陷入長考,分拆、出售、剝離、裁員、結構、重心,確實不是一個容易乾的活,需要一個內心堅韌和具有魄力、領導力的掌門人。
會議開了好一會,在方卓奠定氣氛和中缽良治的主導下,大家的發言竟然又漸漸變得踴躍了,不管怎樣,參會的除了個別個的人,都是希望索尼變好的。
中缽良治後半程讓位於其他高管的發聲,但也在注意方總的態度。
等到真正開始談索尼的未來,他問了一句:“方總,你認為索尼接下來要怎麼走?”
“剛才我們的CFO井原勝美提到我和斯金格先生的個人關係,我當初確實是因為與他的友誼才答應加入索尼董事會。”方卓平靜的說道,“索尼到了今天這個地步,我也很難過。”
平靜的難過。
“客觀來說,我的更多精力都是放在自家公司上,很難對索尼起到什麼促進作用,今天這個情況,我也無法談什麼索尼的未來,所以,接下來就不再擔任索尼的外董了。”方卓提出了辭職。
他現在最看重的就是與索尼合作的傳感器公司,最早的時候是與索尼傳感器在申城合作成立了冰芯的申城生產線,己方是50%+1的主導運營,後來則是進一步入股了索尼傳感器又加上了其它機構的融資,後續如無意外還會繼續追加。
索尼其它的……當然還有,但現在已經是自家發展更強的階段了。
方卓也要全了與爵士的情誼。
中缽良治見方總態度堅決,也就從了……不從,認為不能這樣從了!
現在的方總是個什麼樣的人?
不提他商業領域的成就,就說他這個對CEO們的銳評,就看他剛才維護斯金格、抨擊自己和井原勝美的態度,要是沒了索尼外董的職務,索尼的高層怕不是都得在他的炮火之內。
中缽良治在這場會議上轉變了想法,覺得自己可以贏得方總這個外董的支持來嘗試爭一爭CEO的位置。
他還記得當初方總第一次來東京參加索尼董事會的風采。
“方總,你不能走!”中缽良治一反常態,激動的說道,“方總,索尼當前混亂,正需要你們這些有卓越成就的董事們的指點,你不能走啊!”
方卓不覺得中缽良治是真心留自己,也清楚日本人表麵上的情感,搖頭道:“已經沒什麼必要了,索尼需要開啟新的紀元。”
“方總,斯金格先生已經離開,索尼現在幾乎全線崩潰,這個時候難道你也要像井原勝美那樣離開嗎?”
中缽良治不惜拿這次不參會的CFO井原勝美作例子,又說道:“索尼的管理架構要重新塑造,方總,我認為應該加強提名委員會的職能,而你就是負責委員會的最好人選啊,方總,你不能走!”
他拋出了自己會議過程中產生的想法。
提名委員會是董事會裡的專門委員會,顧名思義就是高管的任命和選拔機製提出建議,一般由外部董事組成。
斯金格主導下的索尼董事會成立了提名委員會和薪酬委員會,程序上是能起到監督作用的,隻是,也就是程序上而已。
中缽良治認為這個時期正是加強它職能的時刻,也是以此來向方總表了態。
自己是真心留方總的,是能拿索尼的條件來談後續的。
中缽良治這話一出,東京會議室裡的其他高管就有些驚訝乃至驚愕,提名委員會是有,但這個名義上的委員會現在要尋求方總這個外人……
方卓皺了皺眉,簡單觀察了下屏幕上的眾人表情,但不是特別真切。
他沉吟思索。
話說回來,自己和爵士的情誼也就一般吧,沒把他從易科董事會裡趕走已經很對得起他了。
“方總,關於索尼的未來,我們會到紐約再和你商議,也希望能與斯金格先生再溝通。”中缽良治進一步提出了麵談的要求。
把門一關,麵談總是更方便。
現在在這易科的Online上總覺得無所遁形。
方卓的神色緩和下來:“索尼的未來值得慎重,我也建議你們與斯金格再進行良好的溝通,大家一起度過這段艱難的時光。”
他隻說斯金格,沒提自己,但也沒再堅持辭任外部董事。
中缽良治的神經反而緊繃起來,認為接下來的一段時間很可能決定自己的職業生涯能不能到一個新高度。
“索尼的未來需要靠大家,現在的情況已經很危險了,如果再不團結起來,如果再像那個井原勝美那樣意氣用事,或許幾年之後就不會有索尼的名字了。”方卓更新了表態,再次點名井原勝美。
中缽和方總不約而同點名了CFO,聽起來像是在釋放信號。
參會高管心裡各有念頭,但關於集團未來,確實還需要再好生計議。
中缽良治在會議結束的時候提了建議,認為可以接受斯金格的辭職,但這個消息不應該立即公布,還是需要在紐約溝通之後再以一種更平滑的方式進行。
等到方卓合上電腦已經是淩晨時分,他揉了揉臉,把電話打給了老爵士,簡單說了下這次的參會情況。
中缽良治的態度出現頗為不同的變化,目的不是很難猜。
說起來,當年大賀典雄選擇出井伸之的理由是排除法,後來出井伸之被斯金格和大賀一起聯合請了下去,現在,這索尼又一代的掌門人要在前掌門主動辭職的情況下誕生……
索尼的底子還是厚實,經得起兩任掌門人的折騰,就是不知道能不能經受住這第三任了。
斯金格在電話裡聽到中缽良治等人要來紐約,反應十分平淡:“來就來吧,中缽良治早就想當CEO了。”
“他適合嗎?”方卓問了句。
斯金格沉默一會:“不知道。”