裘主任在每一次行政會議中，總能深得校領導們的一致認可。裘主任的敏捷思維和精明強乾，找準自我定位，能夠做領導們手中最鋒利的刀的自我奉獻精神，深得領導們的贊賞。 　　校網處的趙主任若是察言觀色第一人，那教務處的裘主任就是領導們的心腹之交。 　　新校長在教職工大會上發放的那20份管理辦法，裘主任必然是功不可沒。 　　研究管理辦法的行政會議上，新校長和藹可親的問：“據我觀察，這些老師們這麼懶散，有沒有什麼好的辦法，提高這些人的積極性？” 　　新校長一直對學校老師們的評價不好，這是眾所周知的事情。要是按照優、良、中、差四個等級來劃分，那這幫教師在新校長的眼裡，隻能評在差等。新校長覺得這些人閑啊，每天就抱著兩本書，上上課，一天也沒什麼事情可以做，學校每次找人寫材料的時候都找不到人，沒幾個願意乾事情，一盤散沙，懶散至極。 　　當大家都麵麵相覷的時候，後勤處的錢主任小聲建議道：“學校裡很多老師覺得自己薪資太低了，所以做起事情來積極性也不高，咱們是否可以把課時費適當的給這些老師們提高一點，當然這也隻是我目前單方麵想到的方法，也不知道可不可取，還是要領導們定奪。” 　　錢主任這條建議，看似是為那些課時費廉價的教師們打抱不平，其實隻有錢主任自己知曉，他這也是在為自己鳴不平，他一周就隻有六節課，一節課12塊錢，一個月他的課時費隻占他總工資的十分之一，而那另外十分之九的收入都來自於他的管理費用和加班費用，說白了，他要是不做這個領導，估計都可以當乞丐了。 　　錢主任自然是要做領導的，他怎麼會放棄後勤處這麼好的位置，他隻是不想上課罷了，課時費太低了，一節課時間又那麼長，麵對那些神經兮兮的學生，他覺得毫無意義。 　　錢主任打開了研討的水閥，大家都開始紛紛表示，教職工積極性不高或許真的和課時費過低有關係。 　　趙主任細品過校長的神情後緩緩開口；“或許還有其他更好的辦法調動教師們的積極性？” 　　校長一聽，這正是他想說的話啊，馬上看向大家；“對嘛，咱們集思廣益嘛！” 　　裘主任馬上獲得要領，將額頭前的一抹碎發放在耳後，有條不紊的說道，“這些老師你就算給他們漲了課時費他們還是一個樣子，他們現在溫水煮青蛙，早就習慣了，哪裡會卷起來。我們不如製定獎懲的方法，對他們進行嚴格的考核，給他們的逐項成果打分，然後表現的好就獎勵，表現的不好就扣錢，這樣他們才會卷起來。” 　　X副校長馬上順著裘主任的話說，“確實，有些老師心思就不在教學上，有了考評他們還是要在乎一下啊。” 　　R副校長附和，“這些人你給他們多少錢都不會夠，他不乾活的還是不乾活。裘主任管的就是教務，和老師們接觸的最多，她很了解。” 　　這個時候書記也點了點頭。他擔憂的說，“這個獎勵啊，不是不能獎勵，可是咱們這個獎勵從哪裡出啊！” 　　校長也深思起了這個問題。 　　裘主任似乎早就想好了答案，馬上說，“就從他們課時費裡扣啊，績效工資嘛，用來考評最合適不過了，每個月扣一點，用一年扣的錢做考核金額。基本工資教委在發，我們也動不了，那課時費我們就可以用啊。” 　　書記眼睛一亮，覺得這個辦法可行，他提出了進一步的疑問，“那扣多少合適呢？” 　　R副校長馬上說，“就是，這些人你扣太多了他們不乾，到時候鬧起來就不好了，很難收場，扣少了那個獎勵也起不到多大的作用，到時候反而起反作用。” 　　裘主任依舊遊刃有餘的說，“每個月扣三百怎麼樣，一年下來也有3600了，到時候多的錢還可以拿來建設學校，順帶給老師們搞搞培訓什麼，深入學習下。” 　　書記臉上沒有任何表情，校長們若有所思。大家都很安靜，在座的二級領導沒人敢出聲。 　　“啪！” 　　校長拍了一下桌子，笑容可掬的說，“就這麼辦！讓這些人一天忙起來，讓他們周末培訓，積極性調動起來。” 　　書記補充道：“那就這樣，安排培訓的事情裘主任你今後就要費心了！” 　　彼時大家紛紛叫好。 　　裘主任乘勝追擊，找書苑 www.zhaoshuｙuan.com 更是向校領導們提出了上班查考勤技術的精進，趙主任看到這景況，馬上提出了門禁係統，刷臉識別的優勢。 　　趙主任的著急不無道理，總不能在領導麵前大放異彩的總是她裘主任，賺錢的也是她裘主任吧！她一個女流之輩，總得知道什麼是適可而止啊！ 　　文件下發之日開始，裘主任便在領導們的信任中，火速展開了周末培訓工作。學校特別把從教師們上課的課時費中扣除資金中的一部分資金作為培訓專項資金。 　　裘主任開展培訓有兩個原則，不是專家不開展，不是遠途而來的專家不聘請。這樣交通費用和住宿費用以及吃飯各種花銷和培訓費用申請額度便會提高很多。 　　培訓開展所需采購的筆記本、筆、宣傳冊又是另一筆開銷，裘主任在多次開展培訓活動中已經深得要領，甚至有了長期合作的戰友，片區內廣告公司的朋友在裘主任的聯係分組裡甚至可以湊齊兩位數以上的麻將桌。 　　裘主任和這些信賴的戰友們一路保持聯絡，一起進步，共同發展，開創培訓新風向。 　　有些個羨慕嫉妒恨裘主任的人啊，總是不死心，總說裘主任一年可以賺幾十萬，還謠傳裘主任采購的筆記本文具店一元一個，裘主任報的單價卻是十倍。 　　當然，裘主任是個優秀的人，被那些平平之輩造謠誣陷也是情有可原，畢竟一個人優秀的越是突出，就越容易被平庸之輩詆毀。那樣被詆毀的世界都是虛假的惡臭的不真實的世界。 　　裘主任那個真實的世界，似乎和戰友們觥籌交錯之間更能大放異彩！