陳若柏笑了笑，對凱斯勒說道，“聽起來不錯，這也是我願意花一大筆錢請你過來的原因。”

  看著陳若柏，凱斯勒繼續說道，“實際上我也希望我們的公司有更多的福利，對員工們更友好。你也知道的，很多的大公司會讓人在乎的隻是利益。”

  那當然了，養家糊口都難，那也就別提什麼熱愛了，那不現實。

  凱斯勒笑著對陳若柏說道，“你可以繼續和他們是朋友，但是我就是那個讓人罵的管理層。他們可以理解這些，這也是管理層的任務。”

  陳若柏笑了笑，開玩笑說道，“似乎很不錯，這讓我越發覺得這就是給你這份工作是正確的。我可以繼續當好人、是他們的朋友，他們所有的辱罵都是針對你們的。”

  凱斯勒聳了聳肩不以為意，因為他知道這也是正確的事情，這也算是常態。

  拿出一張表，凱斯勒說道，“吸金，我們有1635盎司的收獲，淘金賺到了5027盎司，我們今年一共收獲了6662盎司。礦業局拿走了800盎司，我們實際上隻有5862盎司的收獲，這可真該死。”

  提到這個數字，陳若柏心疼的都在發抖啊，八百盎司那是上交礦業局的，這就是一百萬美元了。再想到自己還要買下開采權或者礦場，也是花了不少錢，那就更心疼了。

  可是沒辦法，這筆錢不交不行，隻要是在淘金，這就是不能少的。哪怕是不打算在這個行業混下去，也沒辦法欠這些相關部門的一些收益。

  凱斯勒就說道，“直接進入我們公司賬戶的資金，已經接近八百萬美元了。我知道還需要扣除各種成本，但是我們的盈利依然非常高。現在最大的支出，就是員工們拿走了一百萬美元，這太多了。”

  陳若柏點了點頭，他知道這個數字沒有誇張，這也確實就是最大的支出。

  凱斯勒壓低聲音，小聲說道，“這對於他們來說也不友好，他們需要的稅收也變高了。我們可降低他們的薪水，但是我們公司內部的福利可以增加。我們公司的元老員工會享受到一些特殊待遇，給他們更多的鼓勵。”

  陳若柏立刻警覺起來，他擔心凱斯勒提起什麼期權之類的。這也是美國公司喜歡的那一套，尤其是創業公司非常喜歡畫大餅。

  最初確實可以讓員工們充滿期待感，哪怕拿的薪水比較少也沒關係。這一套在矽穀更流行，所以一些公司一旦上市，也就可以造就一大批百萬富翁、千萬富翁。

  這些期權，可不隻是給高管或者核心技術員的，有些普通公司也可以拿到。

  而且一些大型公司喜歡在挖高管的時候給與一些期權、股權，而這些事情自然也是陳若柏必須要避免的，現在還沒有什麼所謂的人才值得他付出公司的股權。

  凱斯勒就繼續說道，“我們可以設立基金，我們可以增加成本、我們可以獲得更多的慈善額度，這樣你可以讓更多的錢進入賬戶。”

  這個套路，陳若柏也比較熟啊，慈善之類的就是捐出去的錢免納稅額度。那些捐出去的錢，找書苑 www.zhaoshuyuan.coｍ很多的時候也都是非常定向的，甚至就是專門的‘蘿卜坑’，以及被捐款人實際控製。

  “我們可以建立教育基金，你的那些員工們的子女可以得到一些學費。”凱斯勒出謀劃策，說道，“我知道一些公司喜歡這麼做，這樣會讓員工們有歸屬感。”

  陳若柏好像明白了一些，“我是不是可以這麼理解：我減少他們的工資、獎金，但是我們公司承擔他們子女的教育費用。”

  凱斯勒笑著點頭，說道，“當然，我們不會承擔全部，但是我們可以承擔一部分。而且那些員工的購房，我們公司也可以提供一些福利。賬麵上，我們的薪資會健康起來，他們實際上得到的好處也不會變少。”

  聽到凱斯勒這麼說，陳若柏不得不佩服，“好吧，我確實被你說服了。但是我要看到可行性報告，我要看到律師給我完整的法律支持。”

  凱斯勒就笑了起來，隻要陳若柏鬆口了，那就行了。

  員工們的實際利益沒有受損，這是好事。這樣的一些老員工可以享受到的福利待遇，以後的一些員工或許很難享受到。但是有一點可以肯定，公司整體薪資結構健康，那才是凱斯勒在乎的。

  (本章完)