在部隊什麼樣的人吃得開？混得好？就隻有一個回答，那就是領導喜歡。 　　一種情況是體能突出的人，想象一下，剛到單位的時候，大家都平平無奇，但是剛開始練體能，你體能特別好，肯定會讓領導記住。 　　我記得新兵連的時候，第一次投彈，好多人都是十幾米，二十米，三十米以上的都少的很，有一個哥們直接扔了六十幾米。班長很驚奇，這又是一個可以參加比武的苗子。 　　而我是那個綜合體能最好的，跑步永遠是第一，班長也跑不過我，投彈我扔不過那個哥們，但是也就差了三四米。 　　自身實力才是最現實的依仗。部隊尤其看重戰士的戰鬥力，如果一名新兵擁有出類拔萃的體能，很可能會成為班長心目中的訓練尖子，至少這會為他掃清諸多障礙，領導也會喜歡他，那些領導起碼都是乾了十幾年，二十幾年呢，他們喜歡以前當兵的素質，那是真的猛，給人的感覺是真的可以殺敵的。 　　第二，懂得察言觀色，就是有眼力見兒，長眼。 　　在單位中，領導包括班長都喜歡那些有眼力見兒的娃娃。這與社會上的情況有點一樣，但是社會上可沒人給你機會去獻殷勤，你都不一定能見老板一麵。 　　給你們講一個故事，那次，全單位考核武裝五公裡。跑完之後每個人都特別累，尤其是那些平常體能不太好的班長，和個別領導。 　　此時大家都在哪裡休息，有人抗來了水，一個哥們迅速跑去拿了四瓶水，兩個揣兜裡，兩個拿手裡，擰開瓶蓋，首先給兩位領導。而後又打開兩瓶給兩位排長。有迅速過去，拿了幾瓶，給了幾個班長。班長對他報以微笑，點了點頭，而後，班長們深深的瞅了我們這些正在努力喝水，努力休息的一眼。 　　這就是察言觀色，這就是眼力見兒，可能會讓人覺得不屑，覺得是在拍馬屁，但事實就是這樣，他會讓你在同年兵中脫穎而出。而且還可以減少挨罵的可能性。就算你犯錯了，隻要在一定範圍內，領導就不會說你，隻會以開玩笑的方式敲打一哈你。 　　第三種就是那種偷雞摸狗，耍滑頭的，但是這種有風險，萬一被發現，知道你離開部隊都不會有人在喜歡你，隻會接的你虛偽，不值得信任。 　　這些人很會表現自己。他們在乾活，打掃衛生的時候，領導班長不在的時候，就會摸魚，一旦領導呀，班長來了的時候，就會乾最臟最累最苦的事情。 　　領導一開他努力的樣子，晚上點名的時候，肯定會受到表揚。這是必然的。 　　從那以後我才明白，你眼睛看見的，隻是別人想讓你看見的，看見的，也不一定就是事實。你的努力有時候在那些假裝麵前一文不值，因為能決定一切的人覺得你隻是一個沒用的人。 　　用大哥曾經給我說過的話，部隊很簡單的，也很容易，他就是有條條框框，就是一個圈。隻要你在圈裡麵，隨便你怎麼玩，隻要你遵守規章製度，沒有人可以讓你難受。但是，如果你嘗試在圈子外麵跑一下，在圈子邊上試來試去，絕對會把你一巴掌拍平，你就會過得特別難受，而且還沒人能為你聲援，都是你自找的。 　　規矩就是規矩。