東昌新店開業(1 / 1)

很快就到了東昌新店開業的日子,門口的花藍也特別的多,有東昌這邊的供貨商的,也有江城這邊供貨商的!聽說在東昌開了店,也都紛紛送來花籃!花花轎子眾人人抬嗎?人情往來這個東西很正常,很快,東昌這邊新店的準備工作就在賀陽和王俊的努力下完成的很好,東昌這邊三家新店賀陽和王俊一人負責一家,還有一個字是王俊的老同學,在那邊全權負責,疑人,不用用人不疑,這也是沒有辦法的事兒!誰讓餐飲公司的管理人員後續儲備不足呢?單是怎麼說呢,財務方麵抓好問題就不是很大!   很快到了10:30三家店門口就有很多人都在排隊了,主要是這邊宣傳做得好,同城推送以及傳單的發放!都使人流都聚集到了這邊,看樣子這邊也是一個開門紅!果然一到開餐時間,人流都容納進來,很快就把餐廳坐滿了。三人趕忙安排人員到門口接待,以及服務好等位客人!忙碌的日子時間過得最快,很快的中午的營業額就出來了五萬多沒有突破到60,000,但是也是很不錯了,400平方不到的地方!主要是小桌子放的比較多,畢竟出來吃自助餐的人,還是兩人到四人的多一點,所以說呢,營業額也是比較高,再加上東城的這邊的消費水平也比較高,價格的定到了¥168元一人的!對比其他同行的一些自助餐的價格還是略顯低了一些,但是呢,就隻是開業活動!開業之後了價格就回復到了¥188元!   賀陽和王俊這邊趕忙打電話給了王超,讓王超把心放回肚子裡,這邊很是順利,到了下午過人還是不出賀陽,王俊王超的預料,晚上比上午更加的忙碌,晚上的營業額做到了80,000當天的營業額整體突破到了140,000就是一個驚人的數字王朝,三人被驚呆了,東昌的消費水平真的是高啊,人流量也是很多很多,主要是到了7:00之後,又來了一波大高潮,等於說差不多一天能做三頓,因為晚餐的營業時間拖得特別長!從5:00開始就有人等位了,7:00到9:00又是一波人,所以來說呢?這邊的營業額高也能接受!   三人趕忙讓發紅包,每人發¥300的紅包,主要是特別的辛苦,而且定下來每個月隻要有當天達到¥140,000營業額的,每天都發紅包人均¥200!要讓馬兒跑,肯定要讓馬兒吃草,三人都是懂得這點,很快開業三天的營業額都如第一天一樣,都是14萬多三人很是高興,現在就看半個月之後的情況了,能不能穩定住?   還是老樣子,王超在這邊盯著江城的三家店,一天去一家看看情況,聽聽員工的反饋!王俊兩人主要是在東城盯著三家店,兩人也是分別抽時間到第三家店去查看情況,發現王俊的老同學做得非常好!不愧是以前的銷售主管,在人際關係這方麵處理的很好!   生意量也是一樣的,沒有開張時的熱鬧景象了,但是呢,對於江城來說,生意還是比較好一點,畢竟吧,省會城市消費水平高一點也很正常,但是呢,這裡的物價也高,所以呢,主要歸根結底還是在於王超的原材料,這方麵把控的很好,龍蝦的價格呢也是最低的,所以呢才看起來很是熱鬧,毛利率呢也能達到標準!果然按照王超的設想,隻要資金能夠跟得上盤子夠大,一定是能夠賺到錢的!   跟現在有些企業是一樣的,隻要資金流購有什麼生意是不能做的呢?從資金上就可以碾壓別人,拿到別人不能拿到的優惠政策以及福利。王超打算今年再開六家店,隻要資金能夠跟得上!六家店,應該問題不大吧,休息半年的話人員管理呀和資金問題都能夠得到解決!   水產公司這邊的話,隻要經過半年的消化和吸收,把水庫那邊做好那麼也問題不大,隻要說是從水產基地養殖的一些農產品,那空間裡的產出就有穩定的來源了!也不會引起太多人的注意!王超一步一步的就準備按照自己當初所設想的一樣,慢慢地進行著!   自從上次在海邊把空間裡的海水養殖基地給弄好了之後,王超從市麵上進了一批基圍蝦和三文魚苗,現在就等著空間裡的海水養殖基地,能夠像淡水養殖基地一樣,能夠有個大豐收,特別是像三文魚!王超以前都是從別人那裡進貨的,如果說三文魚能夠在空間裡的海水養殖基地存活以及成長的話,那王超的所有商業計劃就能夠順利一步一步的更容易的實行!   王超意識進入到空間裡,看到海水養殖基地的三文魚苗和基圍蝦苗都緩緩,都在成長中,王超很是興奮。現在自己的海產品也能夠養殖了,那像一些名貴的海產品,自己能不能養殖試一下呢?像黃魚啊,金槍魚啊,對不對?都是價值很高的海產品,就讓其在海水養殖基地裡緩慢的自然成長。現在人不都是講究什麼野生的嗎?那自己的海水養殖基地的海產品怎麼能不算是野生的呢?   王超想到這裡又把自己以前的計劃又做了重新調整,想到自己也應該搞幾家社會餐飲不能光搞這些自助餐廳,像老鄉雞這種經營模式應該也可以,主要是說小炒類的菜品比較符合當代年輕人消費再說了生意嗎?要做大做強!老鄉雞能做這麼大!自己也能一步一步的趕超!   三人又商量起老鄉雞的事!能不能跟老鄉雞一樣,把大排檔這個品牌店做起來!一樣的嗎?跟餐飲有限公司一樣興盛自助餐!也可以叫興盛大排檔!把一些中午的快餐晚上的快餐做起來這樣的話,從自助餐到大排檔,從小眾的消費到大眾化的消費,把一些大城市的寫字樓人員的一些錢都賺到手!總是要吃飯的嗎?但是呢,說來說去都是缺人的,現在目前園區的特別厲害,黃朝亮隻是提出了這個想法,但是呢,目前還是沒有資金去做這些事情,隻是對兩人說盡量的招聘一些人員過來,找書苑www.zhaoshuyuan.com 多多培訓每家店的多多招人呢!這樣的話半年之後隻要人有了,馬上就開一家新店!等完成東昌的九家店的整體目標,就開始實行東昌大排檔的計劃!   現在萬事俱備,就差資金了,王超想著說半年之後再看吧,看能不能在半年之內弄到這麼多資金,如果有的話那就更好,沒有的話看能不能試著貸款來開幾家店!隻要這幾家店的經營情況很好的話,應該能從銀行貸一筆錢出來開店,畢竟吧,隻要是生意好,就是一個會下蛋的老母雞,每天都在聚攏資金,而且帳上還壓著幾百萬的供貨商的貨款,如果不是怕兜不住王超都想把這些錢全拿去開店!   鶴洋王俊忙著打斷了王超的想法,說道我們沒有必要這麼急迫地去做這些事。人員方麵的問題,資金方麵的問題都很危險,先緩緩再說吧,等半年之後看人員招聘的怎麼樣,我們根據人員的招聘情況!來執行計劃!雖然說快人一步永遠就快人一步,但很容易全線崩盤的!所以我們還是需要穩重一點,王超說我也沒有說現在就權限哭腔,還是說要看人員招聘的情況,沒有人什麼事都做不了,半年之後再說吧,走一步看一步,盡量的多去弄一些資金!有多少錢乾多少錢的活我們先把目標定好,計劃製定好,按照計劃和目標一步一步的去實行!   三人又是聊了一會兒就都上去了,畢竟新店剛剛開業了,還是很忙的,一大堆的雜事在等著三人三人約定好了,每天在群裡匯報一下當天的情況,一個月之後看具體的情況分析,再來匯總!等到滿足條件之後再來執行計劃!