“你好!我是新人洛星辰,請問直播廳往哪兒走?” 周一一早,洛星辰就來到了傳奇文化,這比薑寶兒團隊的上班時間足足提早了五個小時,而他一到便想去探訪核心業務所在的直播廳。 “你。。。。。。入職了嗎?” 前臺小妹妹疑惑地看著洛星辰,按照傳奇的流程,新人入職可是會有郵件推送到各部門的,而負責製作門禁卡的行政部前臺應該是第一時間知悉的,可前臺卻沒有收到任何通知。 “當然了,否則,我一大早來這兒乾嘛?早高峰,你當是擠著玩呢?” 洛星辰與這位前臺也算是相識了,畢竟,打過好幾次照麵,可即便如此,小妹妹還是拿出一副公事公辦的樣子,道:“入職流程沒到我這兒,我可不能隨便放你進去!” “流程沒到你這兒?怎麼會呢?薑小姐明明已經答應我了。” 洛星辰有些著急了,擔心薑寶兒臨時變卦,影響他的學習大計。 “這我怎麼知道呢?既然是寶兒姐答應你的,那你就去問她唄。” 說罷,前臺小妹妹又修起了自己的指甲,看來,她對於指甲的維護都超過臉蛋了。 洛星辰無奈,隻得打電話給薑寶兒的助理紅紅,可紅紅沒接電話。 “怎麼不接電話呢?” “唉,她們呀,估計還在睡覺呢,晚上十二點才下播,早起得了嗎?” 前臺小妹妹搓了搓小指的美甲片,仍是一副漫不經意的樣子。 “那你還讓我聯係薑寶兒她們?” 洛星辰隻覺對方是在刁難,火氣上來了。 “小秦,怎麼回事?” 正當洛星辰與前臺小妹妹糾纏之際,沈柔來了,她這位新晉董事長秘書如今儼然成了公司的大管家,什麼事都要過問一番。 “沈特助,這人偏說入職了我們公司,可我這邊。。。。。。什麼通知都沒收到呢。” 前臺小妹妹似是非常害怕沈柔,沈柔的職位是秘書,可為了與尚在崗的懷孕秘書作區分,她便自稱為“董事長特別助理”。這個名頭吧,確實特別,若僅是稱作為“董事長助理”,那別人一叫,還是沈助理,與先前的直播助理、人事助理毫無區別,而特別助理就不同了,這一聲“沈特助”,便已顯示出她的地位超然了,關鍵董事長蔡浩軒那頭也沒有提出任何意見。 “哦,是你啊。” 沈柔意味深長地看了洛星辰一眼,她可是記得清清楚楚,幾天前,薑寶兒欽點了此人。 “對,沈助理,是我,洛星辰,今天第一天上班,可薑小姐她們還沒到。。。。。。” 洛星辰露出幾分尷尬,期許沈柔能夠從中協調一番,但沈柔並沒有幫人解困的意思,反倒是糾正起了別人的用詞錯誤。 “是沈特助,不是沈助理!我如今是蔡總的特別助理,已經不是人事助理了。” “哦,沈特助。。。。。。” 洛星辰不解於對方的意圖,更不明白特助與助理之間的區別,但對於沈柔,他一直是抱有好感的,以為人家人美心善,遂又繼續道:“那沈特助,我入職的事,能幫我協調一下嗎?” “這。。。。。。不合適吧。” 沈柔呢,是挑事兒管,諸如麻煩事之類的,她可不想管,特別是涉及到薑寶兒團隊的事,理查同她說過個中的利害關係,所以啊,她這個好人,不做也罷。 “沈助理,不、不,沈特助,你知道的呀,就在這裡,薑小姐特地讓我進去麵試的,然後,你還和我提醒注意事項之類的。。。。。。” 洛星辰比劃了起來,不知道是不是因為對沈柔抱有好感,他完全沒有對著薑寶兒那般的老總架勢,儼然是成了一個剛畢業沒多久的大學生。 “好了,洛先生,我剛才都說了,我已經不再是人事助理了,招聘的事情,你要麼找人力資源部,要麼找待入職的部門,我現在負責的是董事長事務。” 沈柔撂下話便欲走,洛星辰心中擱楞了一下,他沒想到,看上去清麗可人的女神,甩起臉來也是如此的不近人情。 而此時,薑寶兒出現了。 “寶兒姐?” 前臺小秦一驚,這可是自公司開張以來,薑寶兒第一回在早上九點出現啊。 “寶兒姐。。。。。。” 沈柔看到薑寶兒,露出幾分心虛,又藏著幾分憤恨。 “洛先生,你來啦,很準時嘛。” 薑寶兒伸出手,顯得很是隨和,洛星辰上前,握住她的手,隻覺冰涼得很。 “啊啾。。。。。。” 還沒等洛星辰開口,薑寶兒就先打了個噴嚏。 “薑小姐這是感冒了吧。” 洛星辰聯想到方才薑寶兒那冰涼的手,關切地問道。 “沒事,昨晚回去著了點風。” 昨晚的直播,瞧著粉絲們熱情高漲,薑寶兒連著播到了午夜時分。回去路上,她打開車窗,欲透口氣,不承想,竟睡著了,一旁的助理紅紅呢,比她睡得還死,也是吹了一路的風,而前排的司機師傅終年如履薄冰,老板開的窗,他也不敢擅動,於是乎,薑寶兒妥妥地傷風感冒了。 “洛先生,我這就帶你去辦入職吧,都和人力的陳總監說好了。” “好。。。。。。那就好。。。。。。” 洛星辰莫名起了一絲感動,午夜才下播的薑寶兒,今天一早竟還來公司領自己辦入職,這可是傳奇的當家花旦啊。 “薑小姐,其實,我聯係過紅紅助理,隻是。。。。。。她沒接電話。” “哦,紅紅啊,她一般下午才起。” 薑寶兒說得甚是雲淡風輕,照理,帶新人這事兒應該是助理來做的。 見麻煩已然解決,一旁的沈柔走了過來,道:“寶兒姐,沒想到,你還親自來帶新人啊。” 沈柔的陰陽怪氣連帶著女神濾鏡的洛星辰都感受到了,薑寶兒自然也聽得出來,遂道:“我的新人,當然得由我來帶啊。” “隻是帶新人嗎?” 這位沈特助收起了嘴角的假笑,湊到薑寶兒耳旁,道:“寶兒姐來得可真是及時啊,待會就要開人力資源改革會了,這會兒不入職,等開完會,那可就不一定了。” 人力資源改革會是理查給蔡浩軒出的主意,蔡總心大,由著各位主播們自主發展,諸如招下屬之類的事,主播們皆是自行拍板,自主決策。說來,這自由度是大了,可於公司整體而言,則少了統籌規劃,經常是,一會兒這個團隊人招多了,一會兒那個團隊缺人手了,資源極不平衡。在這種情況下,人力資源部回歸正位就變得很是重要了。 “沈柔,不管開不開人力資源改革會,但凡是我要的人,就一定能入職!” 薑寶兒素來瞧不慣沈柔,也懶得再搭理,甩下這句話就領著洛星辰進辦公區了,跟著後頭的洛星辰疑惑萬分,他自覺沒那麼重要,勞不動薑寶兒的大駕,難不成是那個糊弄人的購物程序真起了作用? 迷糊之際,洛星辰已然進入了傳奇文化的核心所在——直播廳,一進門,他就看著那些直播設備入了神。 “星辰。。。。。。” 薑寶兒喚了幾聲洛星辰,可他依舊盯著那些直播設備,沒有反應。 “洛先生?洛先生?” “哦。。。。。。” 洛星辰這才回過身來,薑寶兒見他這反應,遂起了誤會,便道:“是不是,不方便叫你星辰?但老是洛先生,洛先生的。。。。。。在公司裡,顯得有些奇怪哦。” “哦,沒有,我隻是第一次來直播廳,沒見過這番架勢,看得出了神,當然可以叫我星辰啦。” 洛星辰摸著頭,尷尬地笑了笑,要說薑寶兒的直播廳吧,可是全公司最大的,也有傳聞說是全行業最大的,整整半層的空間,俯視浦江奔騰,開新聞發布會都夠了。 “那好,星辰,你也別總是叫薑小姐了,和其他人一樣,叫寶兒姐吧。” “寶兒姐?” 洛星辰在“姐”字上加了重音,他上下打量了薑寶兒一番,這粉嫩的小臉蛋,無辜的大眼睛,於其而言,真是“姐”一般的人物嗎? “我比你大!” 見洛星辰對“姐”這個稱呼有所遲疑,薑寶兒連忙解釋道。 “真的?” “真的!大好幾個月呢! 薑寶兒似乎很喜歡當別人的姐,這與洛星辰很像,洛星辰也是個當慣了“哥”的人,念書的時候,“星辰哥”的名號就已經傳遍了整個學校。 “呃。。。。。。我還稱呼您為薑總吧。” 洛星辰實在對“寶兒姐”這個稱呼有所別扭,隻得中規中矩地喚了一聲“薑總”,但他以為的“中規中矩”到了蔡浩軒那裡就成了薑寶兒自立門戶的先兆了。 “薑總?” 董事長蔡浩軒突然出現在直播廳,他警覺地看向薑寶兒,見薑寶兒不以為然,隻得稍稍調整了情緒,道:“寶兒,你不是一直說,團隊成員間要親近嘛,叫‘薑總’多生分呀,還是叫‘寶兒姐’好。” 蔡浩軒十分看重位分,對於外頭那些逢人就稱“總”的公司文化不甚認同,他覺得,公司老總就隻能有一位,而下頭的,是副總就叫副總,是總監就叫總監,別人人都是個總。 “星辰,你看到了吧,蔡總不樂意了,我們公司呀,不是誰都能當總的!” 薑寶兒話裡有話,表麵上是肯定了蔡浩軒的說法,而實際上,她是在埋怨蔡浩軒一直沒有將其納入管理團隊,以至於頭牌花旦就隻是頭牌花旦。 “好吧,薑。。。。。。小姐。” 洛星辰這個長音拖得令薑寶兒直接白了他一眼,看來,從未混跡於職場的洛星辰在傳奇文化有得學了。 “寶兒,這就是你們團隊進的新人啊,理查都和我提了。” “他倒是耳報神啊,難道,現在連一個普通員工的招錄也需要蔡董事長您親自過問了嗎?” 在經歷趙二妞上位以及沈柔榮升特助這兩次事件後,薑寶兒與蔡浩軒的關係愈發劍拔弩張了,要說這薑寶兒原先總共就三位助理,趙二妞、沈柔以及楚紅,趙二妞成了凱西趙,而沈柔成了沈特助,兩人皆奔好前程去了,倒顯得薑寶兒先前埋沒了人家似的。 “寶兒,我隻是關心你們團隊嘛,你們團隊是我們公司的。。。。。。重要資產啊。” 蔡浩軒本想說的是“核心資產”,可話到嘴邊,他又咽了下去。隻因,如此這番就等於全麵肯定了薑寶兒獨一無二的價值,不便其掌控,遂改口稱作為“重要資產”。 “蔡總若真覺著我們重要的話,那為什麼連基本的人事招錄權也要收歸到人力資源部那裡去呢?” 薑寶兒反唇相譏,令蔡浩軒有所尷尬,他看了洛星辰一眼,又看向薑寶兒,道:“不是收歸,而是統一管理!” “這有什麼區別?” “當然有區別啦,寶兒,我們公司將來是準備要上市的,企業管理要規範,不能東一個山頭,西一個山頭,各自為政啊。” 傳奇文化這家初創企業在管理上確實存在諸多問題,前期,蔡浩軒新招了一位運營總監,這位運總將其在大廠的管理經驗帶入了傳奇,職責明晰的規範化管理便是其中之要義。 “蔡總,既然要規範化管理,那沈柔的問題該怎麼解決呢?” “沈柔的問題?她有什麼問題?” 蔡浩軒一臉的疑惑,而薑寶兒則是麵帶怒色地道:“我們這位沈特助啊,自上任以來,幾乎插手了公司所有的事務,不光我這裡,連行政部的采購事宜,她都要管,不知道的,還以為她是董事長夫人呢,到處發號施令。” 沈柔假借蔡浩軒的名義插手公司各項事務,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 有利的,她要管,沒利的,她也要從中攪合一番,大有吃飽飯沒事乾的架勢。而蔡浩軒不是個糊塗的人,他自然知道沈柔的所作所為,可正值公司整頓之際,有這樣一位玉麵羅剎在,真要推行嚴令起來,也會方便許多,比如,即將召開的人力資源改革會。 蔡浩軒沒有正麵回答薑寶兒的話,而是轉向洛星辰,道:“技術專家,你怎麼看呢?你是寶兒請的人,一定有與眾不同的見解,說說看,公司的人事改革,到底要不要繼續?” 蔡董事長這一問,令本是看熱鬧的洛星辰一時間陷入了對峙的漩渦,這老板問人怎麼看呢,多半是選邊站的暗示。 不過,站董事長這邊,還是站知遇之人薑寶兒那邊,洛星辰並沒有作出選擇,欲以新人之身份搪塞過去。 “蔡總,我是新人。。。。。。” “新人?誒。。。。。。正因為你是新人,對公司的人和事沒有主觀偏見,所以,我特別想聽一聽新人的見解。” 蔡浩軒並沒有給洛星辰回避話題的機會,無奈之下,洛星辰隻得道:“蔡總,您說得都對。。。。。。” 此言一出,薑寶兒立馬白了洛星辰一眼,洛星辰見狀,連忙補充道:“不過,要改革的話,得有配套的技術係統,否則,嘴上說著要改革,實際卻沒有合適的數字化係統來管理人力事務,也是一場空啊。” “數字化係統?” 聽到這裡,蔡浩軒一個挑眉,似是得了要領,轉頭便笑言道:“寶兒,你果然是請了高人啊。”