去的時候林明特意看了一下時間，直到了電站，再看時間，還真是整整兩個小時。 　　林明就很理解郭主任怒火了，換成他，沒準發的火更大。 　　林明乾活的時間比交接手續的時間要短，不過兩分鐘，林明就解決了問題，然後讓陪同人員聯係調度中心，看數據是不是已經正常了。 　　很快，就的到了調度中心的確認，一切都正常了。 　　回去依然是兩個小時，郭主任特意等在辦公室沒有下班。等林明進了辦公室，郭主任態度十分溫和地問：“到底是怎麼回事？怎麼解決的？” 　　“主機和測量櫃之間有光隔板，是為了保證數據的安全，防止感應電壓耦合進設備，造成設備損壞或數據錯誤。但是有可能是運輸振動的問題，測量櫃的光隔板接線虛接了，所以造成數據更新不了。”林明如實回答。 　　“噢，原來是這樣！”郭主任沒有再說什麼，接過林明遞過來的出差報告，簽署了意見。 　　林明看了看，意見說明郭主任很滿意。 　　向郭主任倒了謝，林明就返回了。 　　回想這次出差，林明覺得自己非常不滿意。 　　於是，他非常認真地在出差報告上簽上了自己的意見，建議加強員工培訓。他寫了滿滿一頁紙，而之前，在出差人報告裡，大家寫的最多的就是任務完成，或者任務沒有完成。這次，他除了描述了他的判斷過程和解決思路之外，還非常認真的寫上了自己的建議。 　　他知道，如果這份出差報告讓之前去過的那些人看到，會對他非常有意見，但他覺得，自己真的非常有必須要寫出這些。 　　另外一件事更是讓他覺得有些魔幻的感覺。 　　他在剛去車間實習的時候，小寧也在公司實習，兩人還在質檢組相處了一段時間，隻是小寧很早就上了二樓，所以兩人說是熟悉但也並不是怎麼熟悉。 　　自從林明上了二樓之後，見到小寧的時候並不多。 　　小寧在工程部的軟件組。這個組裡主要負責的是當地監控係統。因為做監控界麵要和當地電站的人多方溝通，所以軟件組的人一出差，大多就住在電站裡，而且時間都比較長。 　　林明感覺自己來了二樓之後，都沒見到幾次小寧，當然，像軟件組的周江南和朱凱更是不怎麼見得到。 　　這次電站的設備帶來當地監控係統，任務派到了小寧身上。但是小寧去了兩次了，都沒有完成任務。 　　小寧在例會上說從端口根本收不到任何數據，因此要求公司派硬件方麵的人去現場解決。 　　這個任務落到了林明身上。 　　等到了現場，林明對設備進行了一番檢查之後，發現問題依然很簡單，又是端口光隔連線虛接的問題。 　　林明忍不住吐槽小寧：“這麼簡單的問題，你又不是沒有在車間質檢組乾過，怎麼會連這樣的問題都解決不了？” 　　小寧一臉不容置疑地表情回懟說：“我是乾軟件的，為什麼動你們硬件的東西？發送不到數據，就得你們來解決！” 　　林明看著小寧，內心裡很失望。他沒有再說什麼，論資歷，小寧要比他來的早，論專業，小寧是正經的計算機專業的畢業生。 　　可是責任心呢？一個公司，至於分那麼清楚嗎？可能在小寧心裡，軟件組和硬件組分的涇渭分明，可在人家客戶那裡，管你什麼軟硬件，都是一個公司的！ 　　就這個問題，但凡小寧有點責任心，往公司打一個電話問問，或者說把故障情況描述的清楚些，也不至於跑兩趟。 　　如果出現像他自己第一次出差碰到的信道問題，或者說是在恒州那樣復雜的問題，他覺得都可以理解，那確實不是靠責任心能夠解決的問題。 　　但是像這次的問題，還有其他的一些情況，讓他第一次覺得，人的主觀能動性的重要性。 　　原本他剛上二樓的時候，覺得自己是後來的，無論是資歷還是水平，和別人相比，都應該差一截，可時間長了，他覺得自己除了運氣好之外，責任心確實也起了很大作用。更關鍵的是，他慢慢意識到，自己的水平其實並不差。 　　起碼到現在為止，他出過的現場，從來也沒有出現需要第二個人去的情況。 　　可明明那些人的能力應該比他強啊？畢竟，那些人的專業才是對口的計算機專業或者是自動控製專業，而他，僅僅是一個工業管理工程專業。 　　他覺得他應該乾些什麼，找書苑 www.ｚhａoshuyuan.ｃom改變現在的局麵。 　　這倒不是說他要逞能，而是他忍受不了這麼低質的工作效率。 　　從這次回來之後，林強在工作閑暇之餘，開始編寫《設備異常排除指南》。 　　他把自己在質檢組以及到二樓後解決的故障情況進行了分門別類的匯總，又從行政那裡把產品檔案都調了出來，把典型的問題也進行了匯總。 　　之後，根據各種故障情況，進行了他水平能夠做到的原理分析，然後又把各種設備出現異常情況的檢查步驟及排除方法都進行了詳盡的描述。 　　由最簡單的故障一直到復雜的情況，都盡可能做了分析。 　　這本《指南》陸陸續續花費了他一個月的時間。 　　等到需要定稿的時候，他突然意識到一個問題。 　　他的身份不適合發布這樣的《指南》。雖說他敢保證這份指南的含金量，但是作為一個剛到二樓幾個月的新人，大模大樣的做這麼一件事，是否有點嘩眾取寵的感覺？ 　　按說這樣的資料，應該是公司指定人員編寫，在他認為，最好就是文總或者是趙經理牽頭，由文劍和朱凱、周江南等做這個工作。 　　可他們幾個人確實太忙了。趙經理就別說了，正在住院治療。文總負責全公司的技術工作，在大老板不在家的時候，還要負責經營工作，根本顧不過來。 　　至於其他幾個人，既要做公司的研發工作，又要做售後工作，很難在公司見到人影。正兒八經的工作都做不過來，更別說專門抽出時間做文字方麵的工作了，更何況，其實這個工作他們也未必做的了。