滴滴的公關團隊有得忙了。

  光是把滴滴推向輿論風口還達不到霍利想要的效果，因為滴滴去年從美股退市了，現在不是上市公司，想要利用輿論影響它的市值，讓它大幅度虧損不現實。

  所以還得從實際出發，一方麵讓消費者看到滴滴的負麵，一方麵讓消費者看到易速出行的正麵形象。

  兩者一對比，效果就明顯了。

  正好易速出行剛報上來的這批優秀員工中，有一位跳河救人的英雄司機。

  霍利把CEO趙冬叫到辦公室。

  “霍總，你找我？”，趙冬走進辦公室道。

  霍利指著優秀員工的名字，“武漢優秀員工李善陽救人事件，公司要重視起來，宣傳稿你們去寫去發。

  按照我的要求，把這位司機提升至司機合夥人，同時贈予十萬元的獎金。

  你以易速出行CEO的身份親自去頒這個獎。

  你們自己去做好宣傳工作。”

  趙冬點頭：“好的，霍總。”

  他明白霍利的意思，找書苑www．ｚhaoｓhuｙｕan.com他去頒獎，更能體現出公司對員工的重視。

  做好正麵形象宣傳，吸引網友關注，與滴滴最近的負麵新聞形成鮮明對比，提升易速出行的品牌形象。

  霍利接著安排道：“這是給網友們看的，滴滴負麵新聞頻繁爆出，上麵肯定也在時時關注，我們還要做一些事情出來給上麵看。

  他們之前不是自爆數據，利用相關部門的權力向我們施壓嗎？

  這次也讓他們嘗嘗同樣的感受。

  一周時間之內，以每個城市站點為基礎搭建易速出行黨支部，定期開展職業技能培訓、安全知識、業務素養……等培訓。”

  聽不聽課，是司機自己的事情，他們若是明白公司此舉的用意，自然會主動配合，一周一次，也不會耽誤太多時間。

  當然，此舉主要是做給上麵看的。

  趙冬瞬間領悟霍利的用意。

  和霍利猜測的一致，因為網約車市場的激烈競爭以及最近頻頻爆出來的各種網約車運營問題，已經被上麵高度關注。