欲窮千裡目，更上一層樓——王之渙。 　　流年似逝水，孤影沐清輝，當1996年的大蘋果在美國時代廣場落下時，這已經是我在美國的第八個年頭，我們的在資金的難題解決後，研發的進度可以說是突飛猛進，經過一年多的努力，現在已經從當初的一個設想變成了一個工程樣機了，但一個新的難題也隨之而來——那就是我們必須為尋找第一個用戶，並通過一個合適的應用場景來證明是一個真正的工業化產品！ 　　之前，我們在Cybqe Inc.雖然已經驗證了的設計思想，但這並不能替代如果想成為一個真正工業化產品就需要通過用戶的使用來驗證其存在的價值。 　　但要為找第一個用戶並不是一件容易的事，因為這意味著這個用戶將成為“第一個吃螃蟹”的人！ 　　因此當的工程樣機被成功研發出來後，在進入市場上再次陷入了停滯的狀態。 　　然而：機會會時常意外地降臨，但僅屬於那些絕不放棄的人——比爾·蓋茨。 　　此時，美國的經濟在以微電子革命為代表的世界第三次工業革命的推動下已經全麵復蘇，“矽穀”因此而邁入了它的黃金十年。 　　同時，隨著個人計算機在全世界範圍內的普及，引發了世界性的對半導體材料需求的爆炸式增長，從而極大地帶動了半導體行業的發展。 　　這給半導體行業的上遊——半導體生產製造設備企業帶來了久違的發展機遇，一些老牌的半導體設備製造商如Apply Material等開始老樹發新芽，而更多的新生力量如Lam Research等開始如雨後春筍般的出現。 　　可以說如果沒有當年半導體市場的全麵復蘇，就不會有後繼的世界第三次工業革命推動人類社會最終邁入信息時代的發生。 　　因此，到了1996年，美國的半導體行業已經變成了當時的高科技行業熱點，於是我開始把目光轉向了半導體設備製造領域...... 　　一天晚上，我剛吃過晚飯就接到了一個電話。 　　我拿起電話，話筒中傳來Allen的聲音：“Hi，X.I have a good news for you!（我有一個好消息告訴你）” 　　Allen是一個“獵頭”公司的招聘經理。 　　“獵頭”這一詞源於美式英語“Head Hunter”，其中的Head是“頭部人才”的意思，而“Hunter”則是獵人的意思，因此“Head Hunter”不是一般的招聘公司，而是專門“獵取”和“販賣”高級專業人才的公司。 　　那時我在美國已經成功地跳過三次槽了，因此“矽穀”的很多“獵頭”公司都有我的簡歷資料。 　　“對方是什麼情況？”我一聽是Allen，知道他無事不登三寶殿，因此就沒有多廢話，而是直截了當地問起了對方是一家什麼公司和有什麼打算，因為這本來就是一樁“買賣”，沒有必要繞彎子來一大堆客套話。 　　“，一家專門研發生產半導體設備製造的公司，正在找一個具有資深嵌入式係統開發經驗的研發部門經理。”Allen聽我直接切入了正題，就告訴我說這是一家專門研發生產半導體設備製造的公司。 　　我一聽，正中下懷，因為我正好也在尋找半導體行業方麵的機會，而嵌入式係統的研發也是我熟悉的領域，包括此時我也已經是一個高級工程師了，從而完成了我在美國的第二階段的五步行動路線圖中的第二步，接下來目標就是成為一個研發部門的經理。 　　於是，我不無興奮地問道：“能詳細介紹一下公司情況嗎？” 　　“Ok！ Let me tell you the story.（好極了，讓我詳細說給你聽）”Allen一聽我有興趣，來勁了，於是馬上接口說告訴我公司的詳細情況。 　　原來，是一家高科技小公司，它的發展之路很特別： 　　當時，由於市場對半導體材料的需求猛增，導致各大半導體生產企業如等對半導體設備的需求量猛增，但現有的半導體設備製造企業的產能則根本無法滿足市場的需求，特別是作為半導體設備中大量需要的一種稱為“Track System”的設備更是供不應求！ 　　所謂的“Track System”實際上是一條由多個工作模塊組成的自動給晶圓片塗感光材料和清除光刻後殘留的感光材料的流水線。 　　從中看到了商機，它把半導體生產企業報廢的“Track System”低價收購回來，通過重新翻修，變成一種二手的“Track System”再拿到半導體設備市場上去出售。 　　由於這樣翻修後的“Track System”，在性能上與全新的“Track System”相差無幾，但價格要低得多，因此廣受市場的歡迎，而也因此得到了快速的發展。 　　但很快就遇到了發展的瓶頸，因為隨著半導體生產工藝的快速發展，簡單翻修回收來的“Track System”已經無法很好的滿足市場對新工藝的需求。 　　因此計劃組建一個團隊來研發一種新的具有完全自主知識產權的“Track System”來滿足市場的需求。 　　` 　　聽完了Allen的介紹，我感到還是蠻適合我的，於是就問道：“What's their offer？（他們能付我多少）” 　　“How much you ask?（你要多少）”Allen一聽我問能付我多少工資，知道我動心了，於是就問起了我想要多少。 　　“$72000.”我聽Allen問我想要多少，就毫不客氣地開價說年薪$7.2萬美元，因為這本來就是一樁“買賣”，我可不想把自己給賣便宜了！我在Supertonic Corp.的年薪已經是$6.5萬美元了，跳槽了，不增加個10%的工資，這不就太虧了？！ 　　“$72000？O！My God！（7萬2？我的天那）”Allen一聽我開價年薪$7.2萬美元，不由地脫口驚叫起來。 　　“怎麼？不行麼？”我聽Allen在電話中驚叫了起來，就不滿地問道。 　　雖說我在Supertonic Corp.的$6.5萬美元年薪已經是當時很高的工資了，現在又要加到$7.2萬美元，但考慮到當時精通嵌入式係統的技術人才很少，況且這是一個部門經理的職位，因此我的開價也不算太離譜。 　　Allen在電話中一聽我不高興了，知道如果他說太高了，那麼接下來我肯定要掛電話了，於是馬上安撫我道：“O.No no! Let me talk to them.（噢，不，讓我和他們談談）” 　　因為Allen在美國“矽穀”乾這一行多年，知道奇貨可居，他可不願意失去這麼一個賺錢的機會，況且我的年薪越高，他一旦介紹成功了，找書苑 ｗww.ｚhaoshuyｕan．com 所得的中介費用自然也越高，因為他是按我年薪的10%向招聘方收取中介費的。 　　很快，第二天晚上Allen就給我回復了，說約了下周讓我去麵試。 　　我不知道Allen跟講了什麼，但我知道他這麼快就給我回復，肯定是已經費了很長的時間在找一個適合他們的人，但一直沒有找到，因此一看到我的履歷就迫不及待地約我去麵試。 　　不過，我對加入感興趣不僅僅是因為半導體行業當時正在成為一個炙手可熱的高科技領域，此外還有一個重要的原因：那就是我需要為我們自己正在研發的尋找一個“娘家”——一個合適的用戶，並通過該用戶的實際使用來發現存在的問題，然後才能在反復改進後最後定型。 　　而準備研發的新一代的“Track System”無疑就是這樣的一個理想的“試驗田”，因此我希望通過利用我作為研發部門經理的職務之便將用到準備研發的新一代的“Track System”中去。 　　然而，令我沒有想到的是：為我準備的不僅僅是這麼一個理想的“試驗田”，還讓我開始了一段難忘的異國戀...... 　　生命會給你所需要的東西，隻要你不斷的向它要，隻要你在向它要的時候說得一清二楚——愛因斯坦。 　　【下章看點】 　　X來到了一家半導體製造設備公司麵試，他遇到了他在美國的第三個女孩，一個漂亮的韓國女孩——這也是他人生中的第十個女孩...... 　　欲知詳情，請見下一章分解。