國慶放假，舍友們都是各有規劃。而吳舟是在忙碌著招聘的事兒。 　　隨著第一筆入賬，後續錢越來越多，吳舟也終於有了底氣開始招聘。 　　當前最缺的是攝影和美工，以及需要2個客服輪崗。 　　現在是訂單量少，但主要是因為資金的限製，吳舟還沒有放開的投放流量。 　　而隨著一天天的進帳，賬戶金額以肉眼可見的速度膨脹了起來。 　　再有20號左右，那三十多萬的淘客費用就能到賬，錢就不用愁了...... 　　智聯和boss是吳舟主要的招聘工具，崗位需求，薪資待遇方，崗位晉升，甚至是實習時間，吳舟都寫得很清楚。不會有含糊的地方。 　　試用期吳舟給出的是1-2個月，根據個人能力和態度，能力強態度好的，一個月就轉正，能力稍微差點，但態度好，2個月後評估也會大概率入職。除此之外的其他情況，不管能力強弱，隻要態度不行，都不是吳舟想要的。 　　雲城美工的工資一般就在4000左右，一般的攝影5000左右，客服的話3000就不錯了。 　　吳舟也沒想破壞行業規則。 　　比如美工這個崗位，工資依舊還是4000。但吳舟加了六險一金，要知道，隻是六險一金這一項，就能pass掉同城市至少90%的競爭對手，差異化優勢非常明顯。即便是最低基數的繳納六險一金，公司一個月也要多支出1500左右。 　　也就是說，同樣的崗位，都是4000，繳不繳納六險一金，實際薪資相差了接近40%。 　　稍微有一點社會經驗的，應該就知道這個保險的好處。對自己未來的醫療，買房，養老方方麵麵都是非常重要的保障。 　　當然吳舟也不希望公司成為養老部門，激勵策略是必須要有的，正向激勵。 　　美工作圖目的就是更好的展現產品的賣點，然後提高消費者轉化。提高轉化幅度越大，那激勵當然的也就越多，單這項激勵，初步製定的是1-3千不等。 　　再到發掘新品，新品主要需要運營，通過數據的形式起伏，行業狀態來深度發掘，但不是說隻有運營可以去發掘。 　　畢竟每個人的生活圈都不盡相同，數據終歸還是有限的，不是萬能的360度無死角的呈現，所以，多一個人多一份力。 　　生活中的那些好東西，都可以提出來，給到公司，分析，如果產品確定能做，而且效果還可以。 　　這個激勵會根據產品的產出情況，有3000-6000不等的新品激勵。 　　再到第三個，加班了，做電商的，哪有不加班的。 　　但是，做電商的，有幾個是給加班費的？ 　　國慶這幾天，吳舟顯然是沒的休息，忙的像狗一樣，一來是隨時過來的麵試，二來黃金周，大家雖然是出去玩的多，但不代表就不會購物了。 　　好在吳舟現在還是在控流，每天的訂單量不多，也就在10-20之間浮動。發貨包貨都很方便。 　　麵試的人很多，有男有女，有老有少。 　　吳舟一度以為現實能和小說一樣，招聘的時候能招到特別漂亮的，然後能力還強的，態度還好的......但現實是，漂亮的也有，能長得像韓欣言那樣的，吳舟倒是沒麵到，“這貌似確實不能不怪‘吳舟’。而態度嘛，吳舟麵了一個還算漂亮的，上來就是直接問工資能不能更高一些，簡答聊了幾句之後，也算是不歡而散了，全程都是冰山臉，好像隻是這張臉，她就值得更高的公司。這和吳舟之前想象中的場景，顯然差距還是非常大的。當然這就隻是生活中的小調味劑而已，吳舟倒不會因此而心態不好...... 　　吳舟麵試的結果，最終是看態度，看經驗，看能力。 　　能力非常強，經驗豐富，但態度不行，也不會有什麼好結果。 　　態度是吳舟最看重的，一個100分的人，但執行力如果隻有50%，那結果就等於50。 　　而另一個80分的人，執行力100%的話，那結果就是100 　　現實可能與舉例不相符，因為一個能力能達到100的人，那執行力肯定差不了多少。 　　能力是一個不斷提升的過程，需要不斷的試錯，不斷的自我總結，這些都是執行力的正向反饋。 　　所以，麵試的時候，簡歷再漂亮，但如果態度不太好，吳舟對他們的簡歷的真實性就會質疑。 　　當然，俗話說得好，知人知麵不知心，吳舟也不是萬能的，也就隻能憑借經驗，加肉眼觀察來識人，肯定不能百分百準確。 　　7天的努力也沒白費，美工招到了，國慶假日後到崗。 　　攝影的簡歷太少，過來麵試的，吳舟看著他們呈現的作品，隻能是心底搖頭。 　　而客服是最好招的，招的是兩個在校大學生，一男一女。 　　女的大專生，甚至過來麵試的時候，還是老公帶著過來的，但是性子略顯柔弱，很適合客服的工作。 　　而且之前做過一年多的客服，能快速上手就好，吳舟是希望能找到這樣的員工的。 　　男的，很巧的是雲城學院的大四學生，大四課程已經非常少了，出來找工作的已經很多。 　　吳舟閑著也是閑著的時候，也就分了麵試邀請，過來的時候態度也算端正，吳舟也即直接同意了，畢竟客服崗，其實沒什麼太高的要求。不會讓他們隨意發揮，大多數的臨時事務，都是有規範的。 　　雲城電子商務有限公司，終於的算是有了一個初步的架構。 　　10月20日清晨6點，天色蒙蒙亮，吳舟就已經打開電腦，點開自己的淘客賬戶。 　　預估收入：371424.1（比之前少了一點，找書苑 wwｗ.zhaｏｓhuyuａn.cｏm 估摸著是有些退款，但比例很少） 　　結算比例：100% 　　技術服務費：37542.4 　　直接到賬：70% 　　剩餘金額需全額開票後才可到賬 　　所以，最終吳舟立刻到手的錢是：（371424.1-37542.4）*70%=233717.19 　　開票金額：333881.7 　　還剩下10w左右在賬戶裡趴著，得開票後才能拿到，這個規則吳舟是知道了。 　　當下就把開票信息發給了代理記賬公司，票開好後，就立刻馬上的順豐寄過去。 　　淘寶店下來之後，吳舟就把自己的個人淘客寶賬戶轉為了企業賬戶。 　　如果是個人賬戶的話，提現的時候，除了那10%的技術服務費用之外，還得在繳納20%以上的個人所得稅，如果是按照累進製的，最多是到45%，剩下的金額才歸屬吳舟。 　　顯然，這筆錢會大額縮水。 　　而轉成企業賬戶之後，錢款相當於是企業資金，也就不存在個人所得稅一說。 　　當然，限製肯定也有，這些錢，如果吳舟不是經營使用，使用時沒有發票入賬，就會自動判定為企業分紅，還是需要繳納20%的分紅稅。 　　所以，稍微思量，還是入賬公司更劃算。 　　看著到賬的金額，吳舟臉上抑製不住的笑容，有錢了啊，有錢了啊。 　　係統：“宿主達到積分兌換要求，請問是否兌換。” 　　係統的聲音突然響起。