接下來的故事是關於職場老白的，他並不是對職場規則不明所以，而是性格讓他總是被人抓住小辮子。 　　你想啊，在單位開水房接水洗腳的程總能是拘小節的人嗎，周公悅總覺得他像是《鹿鼎記》裡沒落的明朝公主，就是教韋小寶武功的那位。 　　職場老白之前在電力研究所上班，據說是因為一些事情為保自身周全，不得不從所長的位置上退了下來。之後呢則來到現在的單位裡當所長，周公悅隻記得來得第一年所裡的GDP是全院第一，遙遙領先那種。但是對於初入職場的小白，當第一年的年終獎拿到手時，哭的心都有了。太少了，簡直沒有人性！ 　　程總那時還是程所長，周公悅來得第二年，所裡麵的GDP依然是全院第一，這年所裡沒有轉變，業績依然好。可是對程所長來說，可是巨大轉變的一年。周公悅不知道院領導跟程所長之間發生了什麼，但是從第二年的院裡全體秋遊就可以看出端倪。 　　具體是這樣的，第二年秋遊，院裡把地點選在了遠郊，可以泡溫泉的地方，具體哪裡，因為時間太長，想不起來了。第一天入住，第二天一早起來院裡各個所都開始列隊，準備開始做第九套廣播體操，正當大家都在列隊時，程所長過來了。 　　隻見他戴著墨鏡，頭仰著來到隊伍前，說到，“你們好好練，好好做，我們GDP年年第一，做廣播體操也要第一。”說完這些，程總嘴裡還不自覺地冒出一句國罵來。整個人的神情都是我太牛了，我沒法低調了。若是低調就是對我能力水平的低估。 　　周公悅後來才明白，可能正是程所長在第二年秋遊的表選太過妄自尊大，覺得自己老子天下第一，可能讓院領導不滿意。所以開年後，程所長就從所長位置上退了下來，被改任命為院副總師，當然院裡也還有一個總師。估計這就相當於把程所長的實權給剝奪了。一些職位鬥爭中，那些被文職化的人通常都是失敗者，但就是失敗者在普通職場小白來看也是一種成功。 　　你不是在集體秋遊上很囂張嗎，那就奪了你所長的職位，讓你乾乾閑職。這是周公悅後來才領悟到的。 　　程所長的仕途上的落幕並不是終點，他在所裡的影響一點都沒少。隻是鄒所長上任後，程所長開始發現，以前所裡的小弟小妹們都對他采取了所謂的孤立態度。正所謂人走茶涼，失去了所長的權利，程總就成了需要時就請出來，不需要時就藏起來的“吉祥物”，他的理想抱負也就慢慢地退卻了，盡管他跟牛匯林博士一樣，是技術能力出眾的人。但是這個單位技術並不是很重要，所以新任的領導們可以不理他。 　　當黎副所長在背後偷偷說程總壞話的時候，當黎副所長在程總麵前左一個領導右一個領導恭維的時候，周公悅才開始對自己所處的環境進行了審視。原來他所處的職場並不是一汪清池，而是一個小社會大染缸。 　　他很擔心自己被染成了不想要的顏色，可是他的堅持卻成了別人帶有色眼鏡看他的理由。 　　在一些人看來，堅守底線並不是美德，而是與既有群體的格格不入。周公悅還在觀察，他以為單位會有誌同道合的人。可是轉眼回望過去，隻是在防禦中被人利用和冤枉，這可能是理想主義者的災難，但這所謂的職場也是理想主義者祭奠青春的地方。 　　那所謂的青春不在不經意間從指尖溜走，當你回頭的一剎那，你想再次來過，可是已經中年了，連離開的可能都沒有。 　　對於周公悅來說，雖然研究所裡工作看似簡單，但是生活卻不僅僅是工作，當務之急還有找對象。