“在行為心理學中，人們把一個人的新習慣或理念的形成並得以鞏固至少需要21天的現象，稱之為21天效應。” 　　雖然沒到21天，我已養成早起的習慣。今天是新的開始，自己嘗試做早飯，洗土豆、削皮、切塊、上鍋、計時，沒有想象中困難，也沒有想象中的好吃，十分寡淡，最後還是配上辣椒麵才能勉強下咽。 　　僅僅一個早晨就讓我懷念石爺買的大肉包，鮮嫩多汁肉餡，一口下去唇口留香，量大管飽，配上一杯豆漿，百吃不膩。可惜我已經立下，豈能半途而廢。 　　打卡上崗發現各位大爺今天都很精神，看了眼墻上掛的萬年歷，才發現已經到了月末發工資的時候，怪不得這些每天病怏怏的保安大爺們今天給打了雞血一樣亢奮。 　　有的大爺竟然還把自己打扮的格外精神，知道是發工資也就算了，不知道還以為要去相親。 　　到了中午李隊長背著他的大黑包呼呲呼害到了辦公室，門口一群吹牛抽煙的大爺瞬間安靜了下來，比幼兒園的乖寶寶還要聽話，估計李隊長也就這時候說話才最有份量，其實以前李隊長也是用銀行卡發工資，後來引起這群大爺強烈抗議，索性也就變成現金發放。 　　其他大爺們在門口排著隊望眼欲穿的等著李隊長喊他們進去領工資，就剩我和石爺，秦大爺幾個工資打卡上的人留在門口崗位繼續工作。 　　我的工資是要打一半回老家，石爺是不差錢，秦大爺則是要給上學的孫子攢錢，所以其他大爺領完工資都屁顛屁顛的出去就剩我們幾個人在崗，不過李隊長每月這個時侯都會給我們買些午飯，也算變相的感謝不給他添麻煩的人。 　　說起來李隊長還有個外號“五星上將”，看似玩梗，但是李隊長還是有兩把刷子的，退伍以後到安保公司上班，剛來小區當上保安隊長的時侯，就以一敵三搞定三個偷東西小偷，後來更是跟警方合作把這一片偷雞摸狗的人收拾的服服帖帖的，讓小區的安全係數直線上升，甚至剛開始用現金發放工資的時候有兩個人準備拿到刀打劫剛取完錢的李隊長都被他一人製服，後來警察核查這倆人是個流串作案的通緝犯，又給李隊長補發了獎金獎狀。讓李隊長在安保公司總部都能掛著號，慢慢的就變成五星上將的外號，當然工資比傳說中五星上將是要多的多。 　　發完工資的李隊長忙完以後又專門給石爺敬了根煙，工作上不說，私底下李隊長對石爺這位老前輩也是十分敬重的，畢竟上過戰場又真刀真槍乾過幾仗的人大部分都在家享清福了，隻有石爺這個犟脾氣還出來工作。 　　再加上石爺一直嚴於律己的作風讓李隊長都感覺欽佩，所以私底下李隊長有事沒事就給石爺孝敬點煙酒，順便找石爺這個前輩吐吐工作上苦水，比如下個月就要消防演習了，這群大爺能不能完成，比如隔壁小區又出現偷盜案件了，再比如，警察局下發的協查通知之類的。當然也不指望石爺能給什麼好建議，在這個舉目無親的城市裡，石爺也許就是李隊長所剩不多的能夠說出心裡話的長輩了，也許這就是男人的無奈吧。那怕是號稱五星上將的李隊長也有自己苦惱的一麵。