最新網址： 不得不說，歷史上的M國兩次在挖掘重要人才，都是非常成功。

一次是二戰後，從D國挖了大量科技人才。

一次是蘇連解體後，從蘇連和東歐挖了大量人才。

除此之外，八十年代後，國內，甚至印毒每年也為M國培養的人才。

不過，現在楊銘的出現，他要做出這種改變。

先改變香江的人才情況，再改變國內人才流向的情況。

既然M國有回形針行動。

楊銘也有他楊氏計劃。

“建檸，這次為了挖蘇連人才，我們要不惜一切代價，我準備拿出100億美元，作為經費和專項費用，專門用來挖蘇連和東歐的人才，如果還不夠，我們還要繼續投入。”

此時，八十年代，100億美元看似很多。但是，在楊銘看來，如果能夠把蘇連和東歐主要人才都挖了，其實是非常有必要的。

“老板，動用100億美元？”

霍建檸有些驚訝。

“在我看來，100億美元可能還不夠。”

其實挖人也不是那麼簡單。

挖的過程中需要經費。

挖了之後，包括提供的福利，工作，住宿等等。

這些不可能是空頭支票的。

如果到時他們還要麵對歐美搶人，可能100億美元確實真的不夠。

在香江那邊，以香江那邊的房價，如果這些人才前往香江，楊銘和帝國集團提供相應的住房，100億美元來說確實算不上什麼。

按照10萬人才來算，100億美元，算下來也就是人均10萬美元。

這10萬美元看似很多。

按照楊銘得知的資料，許多重要特定人才，培養一個，都是要幾百萬美元，甚至上千萬美元的。

有的有錢還不一定培養得了。

在楊銘看來，100億美元還不一定足夠。

但是，這是他拿出來的挖人經費。

“老板，那為什麼我們自己不去培養？”

“自己培養？我們自己當然也培養，但是，遠遠不夠，現在蘇連這些就是現成的。最重要，如果我們不去挖，他們也會跑到歐美。”

霍建檸自然不清楚這裡麵的重要性。

如果這些人都跑去歐美，特別是M國那邊，隻是會更加強M國科技的實力。

如果這些人挖到香江，或者國內，則是加強香江和國內的實力，M國那邊的科技實力則是要減了不少。

。。。

淩晨的時候。

楊銘休息的主人房座機響起。

楊銘起來去接聽。

楊銘聽到是香江那邊的麥裡思打來的電話。

“麥裡思，是我。”

“老板，那位巴希爾先生已經抵達香江啟德國際機場，剛剛已經送去那家私人醫院接受救治。”

“麥裡思，巴希爾和他家人在香江那邊，一定要安排好人照顧好。”

“是，老板。”

楊銘離開香江前，麥裡思已經很清楚。

這次楊銘前往蘇連，目的就是為了蘇連那一批人才，甚至還有蘇連的技術。

現在他也明白為什麼老板對於這位蘇連老人那樣重視。

倆人聊了一會。

楊銘再無睡意。

此時，別墅這裡還是有暖氣。

外麵很冷，裡麵暖和。

這種天氣下，睡覺是很舒服的。

但是，楊銘卻是再也睡不著。