程宗唯下載了所有的內網參考資料，結合之前在地產的長久經驗，整理出一篇適合詩臣公司未來發展的初步方案。在他的方案裡，已經不是被討論已久的向上合並或者向下收購，他似乎已經有了全新的思路來解決目前詩臣的問題。 　　連著一周，程宗唯都在辦公室一直坐到七點，在詩臣這個每天五點準時下班的公司來說，他無疑成了一個異類。程宗唯的改製方案改了幾稿之後，他覺得已經可以作為一個成型的東西對外拋出了。 　　周三，顧其敏從德國回來，程宗唯就直接向顧其敏發送了改製方案。顧其敏隻看了一遍，就趕緊把程宗唯找了去。 　　“宗唯，你這個方案有點意思啊。” 　　“顧董，你覺得有沒有可行性？” 　　顧其敏想了一想說：“說老實話，你這個方案之前誰都沒有想到過，可能也跟各人的眼界有關。我隻是覺得會不會太過超前，畢竟裡麵有很多東西是我們現在的詩臣不能把控的。” 　　程宗唯說：“我覺得這個可能是谘詢企業真正能夠轉型成功的一條路徑。” 　　“我看你有很多公司的內部數據，這些應該都是在內網上的，詩臣的規則是新人來的前三個月不能進內網，是小許給你的權限吧？” 　　程宗唯隻能說：“我這個看的都是部門權限裡有的資料，和以往一些自己整理的東西。” 　　顧其敏拍著程宗唯的肩膀說：“想法很大膽，思路也清楚，但是你知道集團對詩臣改製方案的意向嗎？” 　　“上次就基本看過了，向上合並對同輝集團來說可能是不能接受的，畢竟要失去主導權，但是向下收購也可能要麵臨管理標準低端化的問題。所以綜合下來，我覺得兩個方案都有點局限在本行業，沒有從客戶角度考慮我們的谘詢業務設計。” 　　顧其敏點著頭說：“但是，你要考慮到這個方案可能引起的軒然大波啊。” 　　“我已經想過了，如果顧董覺得這個方案可行，我可以麵對其他人的質疑。” 　　顧其敏整整抽了一根煙，才說：“這個方案可能會是一個炸彈，一定不能外傳。能修改的地方再修改修改，一定要等到一個合適的時機再拿出來。” 　　徐自毅正在覃甬德的總經理辦公室，協會的事已經搞定，覃甬德詳細聽了過程後拍著大腿說：“可惜了，這個程宗唯是個有用的家夥，被顧其敏先下手了。本來顧其敏就是個外行，並沒有什麼威脅，但是現在有了程宗唯，他一定會是和我們把改製方案的事搞到頭破血流了。” 　　“其實也應該猜得到，顧其敏怎麼甘心就這樣退出詩臣的權力圈呢？現在看起來，他是在韜光養晦啊，他就是在等待一個機會，等待一個人，或許就是一個像程宗唯這樣的人。” 　　覃甬德有些懊喪，“我也事先沒想到，你看許思涵那樣的，怎麼能想到東谘的老馬這次會推薦一個這樣的人來。” 　　徐自毅忽然想起什麼，說：“覃總，顧其敏的調離手續還沒下來？” 　　“已經在集團走流程了，應該就是一兩個月的事了。不過，按照集團的習慣，集團也有可能會等這次詩臣改製的事有個結果了才會批。” 　　“那這樣下去可不保險，覃總您看是不是抓緊把改製方案再上一次會。” 　　“我也在這樣考慮，老徐，你和金寬再把方案過一遍，盡量不要有什麼漏洞，你要知道，現在的程宗唯可能就是顧其敏一把鋒利的刀，不要留太多時間給他們準備。” 　　“時間安排到下周二下午您看怎麼樣？我看你其他時間的日程都已經排滿了。” 　　“可以，下周二下午兩點。” 　　這天下班時，許思涵說：“宗唯，晚上我們一起吃飯。” 　　“有什麼事嗎？” 　　許思涵說：“也沒什麼事，就是有些在公司不能說的事，可能在吃飯的時候比較方便說。” 　　程宗唯說：“不會是什麼私人的事吧？” 　　“不是。” 　　“那好。” 　　五點半，兩人到了離程宗唯住處不遠的一家粵式餐館，程宗唯隨意地點了幾個鹵水菜和幾瓶啤酒，許思涵開了瓶啤酒就給兩人倒上。 　　“宗唯，先喝一杯。”不知從什麼時候開始，許思涵在兩個人單獨的時候也開始叫他名字了。 　　程宗唯也不多問為什麼，於是先喝了一杯。 　　“你知道顧其敏的調令快要下來了嗎？” 　　“隻是聽說，具體情況不清楚。” 　　“本來覃甬德就是詩臣裡麵最有可能接任董事長的人，以後的趨勢基本就是覃甬德的一言堂了。” 　　“不是剛實行總經理負責製嗎？覃甬德如果成為董事長，總經理不就要另選他人了嗎？” 　　“這個一點也不影響，覃甬德的計劃就是在開始的三五年裡，董事長兼總經理。這樣整個公司就是他一個人說了算了，沒人可以動得了他。況且，徐自毅是他的親信，覃甬德早晚會把他提拔到副總的位置，這樣整個詩臣就不會再出現不同意見了。” 　　程宗唯和許思涵碰了一下杯，說：“你今天和我說這個事是什麼意思？” 　　許思涵說：“覃甬德接班後，我們的結局可能都不會好，要麼會因為末位淘汰被清走，要麼被扔到其他部門等著自生自滅。” 　　“那你有什麼想法？” 　　許思涵說：“我們兩個是一條線過來的，現在已經被扔在三部這個沒有業務的部門，但是以後，我們如果不靠上一條線，我們就很難做了。今天一部的謝金寬也找我聊了，他希望我回一部。” 　　程宗唯懂了，他們是想釜底抽薪，程宗唯突然想起了馬偉鈞之前說的不能低調。 　　“你怎麼打算？” 　　許思涵有些遲疑，想了一下說：“我也有點想回去，最起碼還有幾個小項目做，現在這樣待著實在是有點無聊。” 　　程宗唯又想起馬偉鈞說的順其自然，於是說：“當然，這些事是你自己可以決定的，既然有部門肯收你，那主動權就在你自己手裡了。” 　　“但是我也要想，如果我一走，這個部門又隻剩你和小靳兩個了。” 　　程宗唯笑了說：“沒事，你不用考慮我們，以後會怎麼樣，我們自己都不知道。” 　　許思涵說：“那我就真的答應謝金寬去一部了？” 　　程宗唯一攤手，說：“這個你自己決定。” 　　吃完飯回到家，程宗唯感覺到了一種十麵埋伏的氣息。雖說以前他也經常是單打獨鬥，但是這次的情況有些不同。以前自己在地產的部門設置並不是那麼容易變動，但是在現在的詩臣，成立一個部門和撤銷一個部門都是那麼輕而易舉，這種情況下，是不是還要堅持高調？ 　　思來想去，程宗唯知道自己其實並沒有什麼退路，從他答應馬偉鈞進詩臣的那一刻開始。 　　轉眼就到了周二，上午整個公司都在忙著布置下午的會議現場，這時的三部已經隻剩程宗唯一個人了。顧其敏在中午的時候給他發了微信。 　　——下午會議上把方案提出來。 　　下午在詩臣的會議室，投影儀已經調整完畢，與程宗唯第一次參加的月度會議不同，今天開的是全員大會，幾乎每個部門的員工都來參加了。 　　會議由覃甬德主持，在客套的開場白後，覃甬德說：“今天我們這個會議的主題還是詩臣公司的改製方向，這個改製主題的會已經開過兩次了，目前基本也就是兩個方案之間的選擇，一個是尋找規模比我們大的，我們加入他們，另一個就是找規模比我們小的，我們收購他們，兩個方案都有一定的道理，下麵請總師室的徐總師詳細介紹一下這兩個方案。” 　　PPT打開，徐自毅開始介紹，兩個方案介紹完了，徐自毅提議可以開始進行公開討論。 　　整個會議室出奇的安靜，並沒有一個人想提出什麼討論意見。這個局麵是覃甬德一開始就想到的，目前的詩臣，如果向下尋找規模小的公司收購，便不會動到任何一個中層人員的蛋糕，反而因為收購了小公司，各個中層人物的權限無形中是被放大了。所以其實這個會議室的大多數人隻是等著一個履行手續的投票流程而已。 　　“既然大家對兩個方案都沒有什麼要討論的，那我建議下麵就開始投票。”徐自毅說。 　　這時，程宗唯略略招了招手，“我說一下想法吧。” 　　“歡迎歡迎！”顧其敏首先為程宗唯這個看似不合時宜的舉動定了調。 　　覃甬德也隻能附和著說：“那就歡迎程宗唯同誌發表一下他的想法。” 　　程宗唯得到了兩人或真或假的贊同後，找書苑www.ｚｈaoshuyuan.com 從口袋裡掏出了一個U盤，插在筆記本電腦上，隨後打開U盤，整個U盤裡隻有一個文件，很快，投影幕布上跳出了： 　　——詩臣谘詢改製方案（三） 　　“兩個方案我都聽了一遍，的確，詩臣目前所處的狀況看似就是這樣的情況。谘詢業務需要擴展，內部管理也需要深化。第一個方案是要向上合並，其實就是找資質等級比詩臣高的，詩臣目前是專業類甲級，向上就隻能找綜合類甲級，這個方案的優點是可能可以擴大詩臣的業務範圍，但是對我們的上級集團來說，大概率是不能接受的，畢竟這樣的合作，綜合類甲級單位就要成為主導方，詩臣毫無疑問要失去控製權……” 　　覃甬德和徐自毅各自輕輕點了點頭，在他們看來，程宗唯這樣的表態其實已經殺死了顧其敏極力推崇的第一方案。 　　“第二個方案就是向下收購，其實就是找乙級單位，目前做得還可以的乙級單位也不少，找起來應該沒什麼難度。但是向下收購也存在幾個問題，一是乙級單位的管理體係普遍不夠健全，合並之後我們可能要麵臨管理標準低端化或者在一個階段內低端化的問題；二是向下收購的方式它的本質就是詩臣引進了一個成建製的業務部門，這個模式跟目前在詩臣的幾個社會掛靠部門的運作模式並沒有區別。這種情況已經不能稱為一個企業的改製，說好聽點是一個擴大業務組織的方案，或者說就是一個社會成建製部門的掛靠方案。所以綜合下來，我覺得兩個方案都不適合作為詩臣改製要討論的途徑。”