還坐在大堂工位上的阮慧麗開始冥思苦想，怎樣盡快地讓黃野平將她的職務調整到更高一級。她在海營已經五年，從剛開始時的二級部門經理到現在剛剛有了第一次調整，黃野平在多個項目的操作上都是由她來對外溝通實施。幾年下來，對於黃野平的性格她已經完全摸透，所以日常工作她最拿手的就是高調表態，因為黃野平最喜歡聽的就是這個。但是說到真正的工作能力，她卻並不全麵，好幾個項目因為她的指揮失誤而被動受困。黃野平也並非看不懂這類人的特點，隻是向來對這類特別有目的的人保持一種特有的防備，看在她擁有幾個為保留公司資質等級必須要有的資格證書上，也不能拿她怎麼辦。 　　本來阮慧麗在海營的前途一片光明，小中層裡就她的資格證書最多，之前有大型鋼企的工作經歷，閱歷方麵也並不欠缺，但是黃野平素來不會太過信任進入海營時間太短的人，所以她必須在海營耗夠一定的時間才能成為黃野平的“自己人”。 　　阮慧麗的高光時刻始於剛進海營時的一次競標，海營當時在沖鋼鐵集團的入圍。鋼鐵集團每兩年進行一次入圍競標，選擇5家本地谘詢企業作為第三方服務單位，當時參與競標的有市內42家谘詢公司。憑著原先在鋼企的人脈關係，她找了鋼鐵集團的副總做了單獨匯報，又花了黃野平3萬的公關費用順利搞定了入圍資格審查，海營就此成為鋼鐵集團穩定的服務供應商。雖然之後鋼鐵集團的大型項目並不多，但對海營來說，畢竟是一個可以對外宣傳的客戶業績了。 　　崔元彬在她之後進入海營，直接就任副總，這讓阮慧麗第一次感到受到打擊。但是因為崔元彬的履歷比她高出不止一個層麵，不過這次打擊的心理陰影很快就過去了，後來她也想和崔元彬達成某種默契，但是崔元彬似乎是知道了什麼，總是和她保持一種淡之又淡的工作往來。 　　現在看來唯一能借用的工具也就是鋼鐵集團了，阮慧麗下樓和鋼鐵集團的副總通了一個電話，約個時間見麵。 　　下午黃野平又拎著包“拜訪客戶”去了，程宗唯難得有一個下午待在海營，於是與崔元彬在辦公室裡點了煙，從崔元彬的海外遊歷談到海營的窘迫現狀，兩人的溝通非常順暢。 　　“宗唯，之前的副總你遇到過沒有？” 　　“沒有，我是放完假來的，聽說之前那個大概是四月中就走了。” 　　“什麼時候走的我也不太記得，但是這個事提出來已經有好幾個月，大概還是去年年底的時候就提出來了。” 　　“好像聽說還是黃野平的大學同學吧。” 　　“是，他們大學時是上下鋪關係，前年來的，黃野平答應給他配車，年薪30萬。”崔元彬笑了接著說：“後來過了第一年，他的同學看看也沒配車，一年實際到手的工資也隻有8萬多，就跟他談，黃野平說是照顧他才讓他有個工作，兩個人就吵起來了。去年不知道為什麼事，兩個人打起來了，黃野平就說要開除他。” 　　“怎麼會到這種程度？” 　　“具體就不清楚了，黃野平這個人喜歡畫大餅，不過和誰都是三個月蜜月期。哎，宗唯，你來這裡他答應你什麼條件了吧，百分之一百畫大餅了。” 　　“倒是也說過配車，我說不用了，本來也不是天天來。” 　　程宗唯沒有再說工資的事，崔元彬也沒有追問。 　　“你之前也是地產出來的，眼光肯定比他要寬得多，你也知道，地產公司都是分級授權的，再小的職務幾千塊的權限還是有的。到了海營這裡，小到幾十塊的錢也都是要黃老板簽字才能花的。”崔元彬說。 　　“他是老板，規則總是由他定嘛。” 　　“前年的時候，有一次他和我談，說可以給我1000元以內的權限，我說不用，錢的事還是你一支筆吧。再說，我也要退休了，有了權限反而牽扯的事太多。” 　　程宗唯笑了，“崔總，你也是老江湖。” 　　崔元彬笑著說：“這也是沒辦法，來的時候都是信心滿滿，想著這樣做那樣做，後來幾次的事情一出來，黃野平第一個反應就是問你怎麼辦，你提了方案他又來不停糾你的錯，顯得他早就有正確方案。現在都看懂了，索性就由著他去吧。” 　　“那這次業務學習會整改也是這個路數嘍？” 　　“百分百又是老套路。” 　　“員工這個層麵平時有獎金嗎？” 　　“應該不能算有，黃野平喜歡把工資拆開，變成很多年終考核獎金的名稱，其實本來就都是工資的一部分。” 　　程宗唯聽了，心裡對這次業務會議整改已經有了計劃。雖然如此，表麵上他還是作出一副很為難的樣子。 　　“我怕這次整改也不會有多少人來參加。” 　　“其實主要還是內容問題，之前的業務學習會，阮慧麗也就是找個規範，弄個章節讀一遍，你也知道，書上那些東西過時的多，底下那幫小朋友們怎麼有興趣聽呢？不過這次你放心，我們也挺聊得來，這個事我支持你，我來召集他們，他們肯定會來，不說百分之一百到，百分之九十的人肯定到。” 　　程宗唯一拱手，“崔總，你能召集是最好了，畢竟我也剛到，說實話在海營也沒什麼威信。” 　　崔元彬聽了很滿意，笑著說：“小事情，小事情。宗唯，你肯定行的，我看得懂。” 　　“阮慧麗這個人怎麼樣？”聽了一會，程宗唯問。 　　“宗唯，你說到這個人了，我告訴你，這個人你要當心，標準的兩麵派。她最擅長的事就是當著黃野平的麵唱高調，背著他又開始打自己的小算盤。” 　　“業務能力怎麼樣？” 　　“除了幾個證書還能用，基本就沒有什麼價值。之前有過幾個大型項目需要項目經理麵試，因為公司就她一個高級職稱，所以都是由她去，但是她一開口就是國營單位那套管理上的大道理，實操方麵的理念一塌糊塗。而且她往往是張嘴就停不下來，幾次項目經理麵試基本都是被甲方強行中斷結束的。”崔元彬又遞給程宗唯一根中華煙，接著說：“表態上非常高調，黃野平喜歡這種人。” 　　程宗唯點了煙，“我看這兩年海營的經營狀況好像不是很好，項目委托額隻是比前幾年稍微減少了一點，但是收益這塊好像下降太多了，產出比例有問題。” 　　“宗唯，你是老手，一看就知道了。我告訴你一件事吧，去年我去一個朋友的地產公司聊天，居然在第三方服務名錄裡麵看到一個熟悉的手機號碼。登記的單位是華瑞谘詢公司，聯係人叫李什麼的，手機號碼居然就是阮慧麗的，你說奧妙吧。” 　　華瑞谘詢？程宗唯有點印象，因為華瑞谘詢的孫老板他也認識，之前做過嘉隆地產的項目谘詢，和程宗唯的關係還算可以。 　　程宗唯點了點頭，“懂了，她有好業務也不想放在海營做，畢竟掛到外麵去，直接就算是她的自有項目，比例可以談得更高。” 　　“所以我說這個人你要當心。” 　　程宗唯問：“她和自己部門的人關係怎麼樣？” 　　“你說會好嗎？賺錢的項目都被她搶走了，底下的人就是不斷做點小項目。本來那幫小朋友進來的時候還算正規的，沒兩個月就學會私下收卡了。” 　　“有沒有稍微可以用的人？” 　　“要看你打算怎麼用，其實我覺得這幫小朋友本質還是可以的。” 　　“那就先開一次會看看情況。” 　　崔元彬忽然想起什麼，問道：“哎，宗唯，你會打麻將嗎？” 　　程宗唯搖搖頭，說：“從來不會。” 　　“那你在這裡也沒什麼前途，黃野平的日常愛好就是這個，不會的人走不進他的核心圈子。” 　　“這也有講究？” 　　“當然了，找書苑 www.zｈaoｓｈuyｕan.com 我知道你們現在是在合作一個組合谘詢項目，他對你的耐心還是能保留一段時間的，不過你也要事先有個準備，一旦不能給他帶來利益，又不能融入他的麻將圈子，你很快就會被邊緣化的。” 　　這倒是一個有價值的提醒，雖然程宗唯也知道其實這種情況在哪裡都有可能發生，但是既然崔元彬說出來了，基本可以確定他和黃野平之間也是存在一定的界限了。 　　江盛很快又和建材集團商定了五個項目的租賃合同，建材集團也從中看出了門道，一定要在原先的價格標準上上浮5個點，章勇思來想去，最終還是接受了，因為目前的江盛需要這樣一個“爆破點”，日常現金流的壓力擺在那裡，如果單純靠承接施工項目，看著似乎款項很大，但是業主的支付困難是越來越嚴重的問題。不如轉而進攻改造項目，維持一點穩定的現金流。 　　拿下五個項目的合同，融資馬上變成一個現實的問題。沈昊提議江盛融資3000萬，畢竟又要支付租金，又要支付改造費用。章勇已經非常猶豫，因為近來與幾家銀行和投資公司的商談並不順暢，大家都知道這個行業已經麵臨劇烈動蕩，沒有人願意在這個時候向江盛提供融資。章勇最後的辦法就是抵押自己的房產向銀行借款，但是這樣一來，以後的風險就變得無比巨大了。 　　李德新的第一個項目馬上就要完成，在征得章勇批準之後，沈昊和李德新簽訂新的改造合同，五個項目裡的三個又歸到了李德新這裡，還有兩個給了內部比選確定的另外兩家承接。