“章總，李崇峰明確表示不想參與新公司。” 　　章勇嘆了一口氣，說：“這個李崇峰，關鍵時候要他撐一把了，還這麼拿腔作調。算了，既然他這樣表示了，硬要他參與也沒有多大意思，其他還有沒有人選？” 　　“上次你也提到了孟娜，我和她也聊過了，她本人是沒什麼意見，隻是我感覺她好像不是一個很合適的人選。” 　　“為什麼？”章勇有些奇怪。 　　“畢竟她進江盛後隻在法務一個條線，雖然現在是升為總經理助理，但是在各個層麵上的經驗還不足，主要還是在江盛的時間太短，江盛真正對她有多少歸屬感並不知道。” 　　“你這樣一說好像也是，那你覺得還有沒有人可以用一下？” 　　沈昊遞了一根煙給章勇，說：“要不然就用小蘇，蘇琇文，她在江盛時間也夠長了，雖然經過之前的一點事情，但是其實說到底，她本人是沒有太大的問題，也不要一棍子把人打死嘛。” 　　章勇點了煙說：“還有沒有其他人選？你再看看，如果實在沒有，就安排和她談一次。” 　　“章總，你也知道，江盛這兩年動得比較厲害，大部分老的都已經走了，剩下的多數都不滿五年，我怕其他人的心思還不在江盛裡。” 　　“那就先這樣定，具體有什麼問題再說。” 　　從章勇辦公室出來，沈昊舒了一口氣，注冊新公司的事，他本來也沒想讓孟娜參與，隻是上次章勇提到了孟娜，沈昊才需要去想一個理由來應付章勇。沈昊知道新公司的以後注定是不會太平的，因為江盛的資金情況自己一清二楚，在這種情況下，他不能讓孟娜卷到這個漩渦裡來。 　　五月的海營業務學習會放在周五，程宗唯事先已經擬定了業務學習會議的內容，因為有崔元彬的召集，31個人坐了個滿堂，這個情況表明他們對崔元彬還是有敬畏的，會議開始，崔元彬簡單介紹了程宗唯的到任和公司這次會議的調整，隨後由程宗唯主持這次業務學習會議，行政事業部袁星雯列席會議。 　　“各位，從這個月開始，月度的業務學習會由我來負責，”程宗唯故意環顧了一下四周，“請沒有帶筆記的同誌帶上筆記過來，兩分鐘！” 　　原本已經坐好的人嘩啦啦的起身去拿筆記，在一陣淩亂刺耳的板凳拖動聲過後，會議室的門重新關了起來。 　　“今天我宣布一個規定，月度學習會議從這個月開始作為年度考核的重要依據，開會缺席的，達不到學習要求的，在項目結算時視學習情況扣發10-30%的結算提成。” 　　底下一片安靜，當然也有人表現出嗤之以鼻的表情。程宗唯接著說：“學習和考核的要求非常簡單，會議結束後10分鐘內，將你們各位的會議筆記復印兩份，寫好個人名字。一份交到我這裡，一份交到行政事業部袁總這裡，筆記清楚一點，如果看不清你記的是什麼，隻當你沒有交筆記。另外說一句，這個製度從今天開始實行了，沒有任何特殊性，隻要你在做項目谘詢，就要遵照這個製度。” 　　這是一個有點特別的考核檢查辦法，融合了會議考勤管理和學習深度檢查，崔元彬一聽不禁為程宗唯的方法感到嘆服，他的臉上現出一絲不易察覺的微笑。 　　同樣現出不易察覺微笑的還有一個人，苗書雲。在整個講解項目谘詢要點的過程中，苗書雲幾次在記錄之餘，偷眼微笑的看著程宗唯。崔元彬閑來無事，已經看到了她微妙的表情。 　　唯一對這次會議非常不滿的是阮慧麗，本來想看程宗唯的熱鬧，沒想到看到了一幕對她來說有點打臉的戲碼，不但不好發作，還要和部門員工一樣乖乖做筆記。 　　程宗唯在電視上打開了PPT，學習會議的PPT非常簡單，但是要讓這些已經不習慣寫字的員工照抄一遍，還是有不小的工作量的，崔元彬也在選擇性的記錄一點內容，畢竟有些東西他也是第一次聽到。 　　會議一結束，黃野平就把崔元彬和程宗唯召到了自己的辦公室，其實他已經知道會議的大致情況了，因為行政事業部的袁星雯在此次列席會議之前，已經收到了黃野平的指示，要她把會議情況及時通報給他。知道了業務學習會議的整個過程，黃野平就可以扮演起一個先知先覺的領導角色來了。 　　“宗唯，辛苦，辛苦。會議情況我大致已經知道了，應該說宗唯為這次這個會做了比較充分的準備。崔總，你覺得這次宗唯的業務學習方式怎麼樣？” 　　崔元彬掏出中華煙給程宗唯遞了一根，自己也拿了一根點上，“黃總，說老實話我沒有想到宗唯會采用這樣一種方式，不過當他一說出來的時候，我就馬上發現宗唯其實解決了我們以往在業務學習上存在的一個主要問題。以往的業務學習會總是一結束就什麼痕跡都沒有了，這次宗唯給了我們一個既有新意又有實效的方法，這幫小青年平常不喜歡記東西，開會就算教給他們知識也不會學進去，現在把學習和考核合為一體，所有教的東西又都在他們自己的筆記本上，隨時可以看看，我覺得非常好！” 　　黃野平點了頭，有點嚴肅地說道：“果然宗唯給海營公司帶來了新的管理方法，工作講究痕跡，學習也要講究痕跡。其實我剛才也在想，這個辦法並不是說真的具有多高的技術含量，但是我們平常都沒有想到過，不光我們管理層，就連公司裡有點小職務的中層，恐怕也沒有幾個真正考慮過這個事，從這點上看，海營的管理手段好像是有點單調了。” 　　程宗唯忙搖了搖手，“其實也沒什麼，隻是一個套路罷了。” 　　黃野平說：“這就是經驗啊，宗唯，我和崔總都希望你把以往有用的經驗對海營的管理做個提升，海營這樣堅持下去早晚是會有顛覆性的改變的。” 　　崔元彬也馬上接了上來，“宗唯，黃總的話沒錯，一開始黃總和我介紹你，我還有點不確定，今天這個會議一看，就知道你是個高手。” 　　黃野平也咧了嘴笑著說：“崔總，我沒說錯吧，宗唯就是一個一出手就知道能力的人，這樣，以後對於這塊業務學習，好的習慣要保持，並且我們還要繼續探索新的考核手段，我相信你們兩位如果緊密配合起來，海營是會收到很好的效果的。” 　　崔元彬聽了後，一把勾住了程宗唯的肩膀，說：“沒事，我和宗唯還是非常聊得來的。” 　　業務會議整頓的效果非常明顯，程宗唯在崔元彬的支持下打響了第一炮，得到黃野平首肯的同時，也直接影射了阮慧麗以往工作的不力，在三人小會結束之後，黃野平把阮慧麗找了去，這是他的常規做法。 　　“慧麗啊，今天這個會我覺得宗唯計劃得很好，你之前怎麼沒有想到這樣的方式來進行呢？” 　　阮慧麗一肚子的火氣，“之前我主持的學習會，崔總可沒有這麼支持過，光靠我召集他們來總歸是力度不夠的，我覺得公司在這件事上有明顯的偏向。再說這次這個用筆記來考核的辦法是不是程助理想出來的辦法還不一定，我猜是崔總的主意吧！” 　　“慧麗，很多時候我們要從事情本身來看，不要憑猜測。崔總要能有這個辦法，不早就在公司實行了麼？所以現在我關心的不是誰想的辦法，而是我們還有什麼有效的辦法來提升公司服務的質量。再說如果你說這是崔總想的辦法，那他為什麼不指點給你，而要指點給宗唯呢？我也知道你的想法，不就是希望再上一個臺階，對得起你這幾年的付出嘛。” 　　阮慧麗顯然沒話可說，黃野平接著說道：“既然有這個想法，那就站在公司的層麵拿出一些辦法來，對公司有實際作用的辦法，這樣我接下去做一點什麼決定也就有別人不能反駁的理由了。” 　　阮慧麗感覺自己吃了一個啞巴虧，思前想後了一下，隻能點了頭說：“我知道了。” 　　下班前半小時，苗書雲發了微信給程宗唯：“領導，晚上有事嗎？” 　　程宗唯正在和崔元彬聊一個項目的事，順手回了微信：“有啥安排？” 　　“隨便坐坐吧。” 　　“知，你定。” 　　“OK，6點。” 　　沒過幾分鐘，苗書雲給他發來了一個本幫菜館的地址定位，他認識那個飯店，離公司大概有半個小時的步行路程。 　　臨近下班的時候，黃野平又打了電話找程宗唯，和他聊接管內部質量管理的事，程宗唯答應先考慮一下，找書苑 www.zhaoshｕyuａn.com 再提自己的想法，黃野平在電話裡說：“宗唯，我想把這個公司的很多事逐步交給你，你也費點心。” 　　趕到本幫菜館正好是六點不到幾分鐘，一進門程宗唯就看到了坐在角落位置的苗書雲，她已經點了菜，桌上放了六瓶青島，程宗唯坐下後就問：“還有誰？” 　　“沒有，就我們兩個。”苗書雲一手斜撐在桌上，托著半張臉，睜大了眼睛說。 　　“胃口挺好嘛。” 　　“幾瓶啤酒，對你來說小意思。” 　　“今天又沒方向了？” 　　苗書雲當然懂他說的方向是什麼，嫣然一笑說：“哪裡來的方向啊？都沒人要了好吧！” 　　程宗唯給她倒滿了酒，“怎麼會？不還是……，風韻猶存嗎？” 　　“你滾，還風韻猶存，我有那麼老嗎？” 　　兩人碰了一下杯，喝了一口，苗書雲盯著他問道：“哎，領導，你怎麼會想出這樣的考核辦法來？我看阮慧麗後來可氣死了。” 　　“怎麼個氣法？” 　　“她回到位置上就把筆記本往桌上扔，聲音挺響的。” 　　“那你覺得怎麼樣？這樣學習有效果嗎？” 　　“肯定有效果了，現在的人筆頭懶，當然是記下來更有收獲。不過還是內容最重要，像以前阮慧麗準備的學習內容根本都沒人要聽，記下來也沒意思。領導，你今天的項目谘詢內容有點用的，我想其實大家都想學一點的。” 　　程宗唯忽然想到白天開會時她的微笑，於是問：“開會時什麼事情這麼好笑？” 　　“沒什麼，看見你開心。”