喬俏俏知道婚前協議也是一種契約精神，到底答不答應自己也慎重再考慮！ 　　南斯曼對喬俏俏的看法也越來越覺得有塑造空間，讓她策劃慈善活動內容也是可行的，雖然年輕點倒是青春活力四射，就一個小型宴會就吸引幾家贊助商來談公益項目！ 　　未來可期！年輕人要以學習為主，這樣做項目的經驗更有說服力！ 　　想著這樣規劃就把自己一些元老比較頑固的人淡化掉，這幫老狐貍太精明，他們居然合夥想把養老院吞掉！ 　　這個信息暫時保密的，不敢伸張，遇到喬俏俏感覺她是自己的幸運女神，迎刃而解了許多棘手的問題！ 　　有些鬧心的事確實需要有個女性在身邊好做事，南斯曼把喬俏俏安排在公司公關部，想要把對外聯絡客戶的工作交給她，這樣能掌握公司在外麵是否有負麵影響，輿情處理就會更加準確時效！ 　　一個公司的發展穩健與否一定要有自己的人，元老級的太熟悉了，知道自己單身，父母雙亡，就爺爺在支撐，全靠元老級和爺爺打的天下！ 　　但是養老院這個事情就暴露出他們的內嚴重，本來建養老院是為了給老人有安居樂業的地方，也是公司元老級股東級公司家人的後花園，所以修建都是由元老級股東在定預算和修建標準！ 　　結果三年以內耗資公司13億才把養老院竣工完成，這中間采購成本及質量是要求很高的，當時想做一個百年基業，人人都會老，希望居住環境暨辦公樓、養老院公寓等配套設施都是一流的！ 　　質量隱患倒沒有體現出來多狠心的偷工減料，主要是做假賬！ 　　幾個元老級股東趁此機會想手裡多點變現，各個環節凡事能虛開票的地方都多開了一些！ 　　南斯曼發現這些問題後也在積極考慮解決的辦法，不能太明顯，正好俏俏 　　家裡有這麼多人可以調配上班，當時馬上決定安插自己的人進去任職，慢慢就會把養老院屬於股東家裡的親信都要換完！ 　　喬俏俏剛認識，家裡人員結構一看就知道，兩位老人接到養老院住又沒讓他們交錢，置換幾個人過來上班就非常穩定，因為隻要有失能的老人在家裡很難長期照顧好，大家都要正常生活，這樣他們兩個兒子在養老院上班可以隨時看望老人，家庭氛圍會好很多！ 　　喬俏俏的弟弟再安排一所學校讀高三，等到考試再回原戶口所在地考試就好！ 　　這樣喬俏俏一家是安排穩妥的，俏俏年輕可以做很多跑外聯的事，剛出校門的大學生沒有花花腸子，還不知道社會潛規則和社會險惡，她會把自己百分之兩百的時間用於工作上！ 　　這樣還可以充當自己的妻子角色，隱婚就可以，爺爺說了不公布沒有關係，主要是男人必須成家立業，不能再這樣單身下去，否則是沒有盼頭的生活！ 　　南斯曼覺得隱婚是可以接受的，這樣不受外界影響，小範圍的公布未婚妻也不影響，因為自己的幸福不需要被家族聯姻控製！