最近朱頭約我上辦公室越來越頻繁，原因是年度安全生產月就快到了，今年的主題是“防風險、除隱患、遏事故”。 　　今天打過卡，小胖看我的眼神是越來越不對勁，那幽怨的表情讓路人容易誤會咱倆有不純潔的關係。為了避嫌，我隻能快速越過小胖，狠狠地瞪了他一眼，說道：“你少用那種怨婦的眼神看我，小心你以後找不著老婆，這可是婦女聖地，流言比火箭還快！” 　　小胖倒是絲毫沒有悔過之意，還振振有詞：“你上位了敢不拉我一把，我就每天造你謠言。” 　　朱頭催得緊，我聽見了也沒有空回應，隻得以手勢代替千言萬語問侯他，回頭非得懟他一頓不可，順便釋放一下壓力。 　　當我來到朱頭門口的時候，聽到他正在和人說話，正猶豫是否需要進去還是在門口等待。朱頭已經看到我，向我招手示意進來。 　　我進門後，看到和朱頭說話的是錢園長，倆人坐在老板桌前聊著。我吃不準朱頭是什麼打算，便詢問道：“兩位領導，我在旁邊等著吧！” 　　錢園長開口了：“吳工，我們正在準備安全生產月的事情，聽朱副說你會做PPT，所以叫你過來，我想聽聽你的意見？”錢園長身材高壯，五官端正，短發職業裝，說話總是一股子官腔味，而且普通話字正腔圓，感覺很北方。 　　我一聽就明白了，接上話：“園長是需要做安全月教育吧？我以前做過相關的東西，今年的主題是“防風險、除隱患、遏事故”，培訓素材不難做，隻是不知道您的標準是什麼？” 　　錢園長：“唔，看來吳工常常關注這方麵的訊息，那你認為應該怎麼做呢？哦，對了，我不喜歡限製一個人的發展，用人識人應當挖掘一個人的潛力。” 　　一位老板是不是優秀，重要的是他是否會畫餅，越優秀的領導畫的餅越大越圓。餅吃得不少，雖從不“裹腹”，但能讓理想變得更飽滿。 　　我略微思索了一下，說道：“根據安全生產月主題結合幼兒園的特點，以及時值夏季，我的建議是做防溺水方麵的安全教育，一是針對性強；二是素材易找貼合幼兒的；三是契合防風險、除隱患的字眼。” 　　說完後，我停下來，看看錢園長和朱副（園長在這兒，就給朱頭貼張尊貴的標簽）有沒有意見。果不其然，朱副看向錢園長，大抵是收到錢園長的暗示，朱副放下手裡的茶杯，清了清嗓子，尊口輕啟：“吳工所說的正是我想的，但是說的太簡單了，內容太單薄。我的目標是安全教育要體現出在園長的正確方針領導下，幼兒園管理層對全體師生建立起優秀的教育安全理念。” 　　我內心狠狠地鄙視了他，頭卻輕點附和他，表示贊成。很多時候，我們都在扮演著不同的角色，磨去自己的特點。 　　之後的時間裡，根據錢園長和朱副的構思，我順手拐了朱副的一本新筆記本和簽字筆，望著他那一臉不舍的表情，我離開了辦公室。 　　小胖見我回來：“喲，裝上筆扮文化人啦？”我站在崗亭門口四下掃視無人，便裝模作樣地打官腔：“胖總，格局得打開，多讀書有利於減肥，別老掂記著你那些阿花阿草。你已經不是個孩子了，學廢了嗎？”