你老公和閨蜜同時落水，你先救誰？ 　　其實，無論你救誰，都未必是最好的答案，重要涉及到損失，人類永遠都沒有滿意的答案。 　　聰明的廣告人，應該學會用問題代替回答。 　　就像我之前就說過，廣告公司沒有真相，廣告不講真相；生活也是如此，所謂真相，隻是你相信的實事而已。 　　老公重要還是閨蜜重要，都不重要 　　重要的是，你該反問：老公和閨蜜為什麼在一起。 　　當顧老師問我，選擇自己阿波的方案，還是老孫的方案。 　　我本能的反應，這不是選擇題，完全是送命題。 　　但年輕的我，充斥了江湖義氣，我自然會挺阿波，畢竟是一個團隊的。 　　“香煙賣的是文化，買的是好的心理暗示。”我已經可以有點模樣的用廣告術語回答老板的提問了。 　　時過境遷後，我一直努力想回憶起老孫當時做了什麼畫麵，是什麼策略，廣告語又是什麼，但真的是一片空白。 　　這其實是廣告最致命的硬傷，自己很感動，但消費者看一遍完全記不住，就等於是無效的廣告。 　　而這個問題的答案，顧老師想在公司內部得到答案，其實都是不正確的，畢竟從人數優勢上而言，我們團隊就隻有5個人，怎麼樣都無法占到半數。 　　但才華決定一切，創意立下高判；顧老師作為老廣告人，不可能看不懂我們創意背後的單純和力量，但是又不得不估計老孫的“努力”付出。 　　廣告公司也是人情江湖地，但廣告公司首要必須為客戶的金錢負責，兩害之下，老板難得從BJ回到上海。 　　老板則是明顯站隊老孫，老板有足夠的自信把任何的方案賣給客戶，雙子座的老板，實在讓人難以琢磨的很。 　　一邊嘴上說，工資就是要我們證明價值，不要老做那些沒用的花哨廣告，一邊卻站在無用創意陣營；明眼人都看的出，當時老孫的創意和公司以往出街的廣告風格完全不同，在煙草圈，當年的“勝利”文化，已經成為我司標誌行動作品，而在此之前，老板想的“白鶴展翅”的煙草符號，也是公司暴力符號美學的一貫輸出，如今站隊老孫，看著那個不知所謂，沒有符號的廣告畫麵，我實在不明白老板怎麼做的選擇題。 　　更讓人生氣的是，最終客戶選擇我們牽手“喜”的方案，甚至在北外灘發布了56個民族和“喜”牽手的大型戶外廣告，我和卓婭還去哪裡打了卡。而在公司內部，卻開了兩次慶功宴。 　　顧老師帶著我們5個人去了七重天開了慶功會，老板則帶著烏泱泱的老孫團隊去開了安慰會；我們吃的極其不舒服，顧老師走後，阿波帶我們去了衡山路，繼續第二趴的時候，我們都明白發生了什麼，但卻又不能說什麼。 　　“你別犯傻，別再搞的和陽獅一樣，做事之前先做人！”老強語重心長的拍了拍阿波的肩膀。 　　他無奈的喝了一口。“怎麼到哪裡都一樣......” 　　他們三個無奈，又同時笑了笑。我和卓婭並沒有多言語，職場上也需要講究創意——能夠讓老板站隊，也是一種人性的創意能力。 　　“顧老師還算懂創意，起碼還堅持把方案給了客戶，沒滅絕在公司！”阿波嘆口氣，“你們看，好的作品還是會找到舞臺，公司也不是完全不看實力的！” 　　“你和老板起過沖突嗎？”我忍不住八卦。 　　“沒有正麵.......” 　　“那就是有側麵了！你是不知道前任總監為什麼要走嗎？老板首先要的是聽話......” 　　“聽話有他們做就好了，我來公司也不是隻是拿工資的，我們也要有自己的作品啊！”阿波不耐煩的打斷我們。 　　老強使了一個眼色，我立即閉嘴。 　　走出酒吧，隻有我和卓婭的時候。 　　“你說阿波能做多久？” 　　我驚訝的看著卓婭，“你怎麼那麼問？他才來沒到3周呢，就要走了？“ 　　”我感覺他呆不久，你看KALLY，比他還聽話，老板都不爽，更何況今天的比稿雖然我們贏了，但肯定是駁了老板的麵子，老板肯定更不爽了。今天是顧老師陪我們吃飯，說明老顧還算挺我們，但你又不是不知道，老顧那次扭過的老板？“ 　　“阿波起碼比之前那位有實力啊，之前那位雖然是國際公司的抬頭，但真沒做什麼啊！“ 　　”你別傻了，老板是最大的創意，他什麼時候真在乎過別人的想法了，隻要他去賣稿，客戶基本都會聽話啊！上海公司現在顧老師在管，隻是顧老師想要點國際品味，老板可未必。“ 　　”有道理啊，沒看出來，你那麼細膩.......“ 　　我調侃看著她，找書苑 www.zhaosｈuｙuaｎ.com ”三句都悶不出個字，今天怎麼那麼洞悉人心了？“ 　　”你不信，你看啊，小宋剛才還發短信給我，老板請他們去吃飯，還宣布了老孫做了總監，還說他們的創意也是不錯的，以後還會賣給其他客戶“ 　　”你說老孫用什麼手段？“ 　　”聽話而已！“ 　　我看向前麵阿波的背影，那絕對不是一個聽話的背影，聽他自己的話，做他自己的作品，作為一個創意人，還是值得高看一眼的，或者有能力的人，不會在職場聽話和作品聽話之間做選擇，因為自己的實力，總相信自己可以找到舞臺。 　　這也不是我們要操心的事情，雖然會隱隱擔心阿波和老板之間的火線，會不會讓阿波走的更早，但那也不是我們能決定的——今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁。 　　起碼明天的公司，還是留給了我們一席之地。 　　但不得不說，實力還是會影響客戶經理的判斷，越來越多的客戶經理更願意帶著項目和我們開會了，阿波的實戰能力還是在每個項目上得到了印證，就連老肖往我們房間跑的次數都增加了。 　　有能力的人，用自己的實力選擇；這件事情對我的影響極為重大，我一直努力要成為一個實力派，哪怕知道人情世故的偏駁，也不用委屈自己去求全，這才是職場真正的自由。讓自己成為一個被需求的人，雖不至於不可替代，但起碼不會隨意開除，是我職場第一個小目標。 　　如果那一天給我出選擇題，我希望也可以自由的選擇我的方向，而並非是標準答案。