均勻做了一個夢，夢裡一家三口其樂融融。 　　小依依在一旁玩著玩具，小敏走到他的身邊，靠在他的身上，“胖子，你說我們以後會不會白頭偕老呀？” 　　均勻聞著她的頭發，“那還用說，這輩子我纏定你了，你想甩也甩不掉！” 　　小敏坐直了身子，轉身麵向他，眼睛死死盯著他的眼睛，“那要是有人欺負我，你會保護我嗎？” 　　“那還用說？你是我老婆，我不保護你保護誰呀？”均勻溫柔地看著她的眼睛。 　　眼前的小敏突然收斂起了笑容，麵色也變得可怕，“那你為啥聽你爸媽的，不護著我？” 　　均勻一下懵在哪裡，沒反應過來小敏為啥這麼說。 　　直到小敏一巴掌甩在他的臉上，然後邊打邊說，“我讓你不護著我，我讓你聽你爸媽的話！” 　　接著又一巴掌打下來，均勻睜開了眼睛。 　　望著天花板，還有空蕩蕩的房間，他才意識到這是一個夢。 　　從沙發上站起來後，揉了揉後腰。昨天他和爸媽通話之後，就一直在亂想，不知不覺倒在沙發上睡著了。 　　“還好是個夢，一切都還沒發生。”他下意識的摸了摸臉，有點火辣辣的，像是真的被打了一樣。 　　看了眼時間，也許是因為昨天太累，已經快要遲到了。就隨意洗漱了一下，提起電腦包往外跑。 　　來到公司，因為他的晚到，一組的早會被推遲了，而其他組的早會早已結束。 　　“完了完了完了。”他在心裡嘀咕著，快速跑到工位（前麵有說不是固定工位，但是實際上同一個組的同事，都會選擇坐在一起）。 　　開早會的時候，大家都害怕的一件事，就是有領導站在你的身旁。這就好比考試時，監考老師站在身旁，盯著你的感覺一樣。每天早上的早會，周誌翔都會隨機選擇一個組，了解狀態和進度。 　　“均勻來了，大家開會吧。”人到齊後，蔣清開始提醒大家。 　　原本埋頭工作著的周誌翔聽到後，也合上電腦走了過來。 　　圍成一圈的四人，頓時緊張起來。每個人強裝鎮定，說了一下昨天的狀態和進度，以及今天的計劃和安排之後，會議便結束了。 　　“老大有什麼要補充的嗎？”蔣清暗暗舒了口氣，看向周誌翔。 　　“工作上沒有什麼要說的。” 　　“咱們的上班時間，相對別的公司來說，已經算很晚了，以後九點半之前必須到公司。” 　　“均勻，你注意一下！” 　　周誌翔說完之後看了均勻一眼，轉身回到他的工位。 　　均勻還站在那裡低著頭，“昨天剛說了公司如今的困境，今天就遲到了，不會給領導留下工作態度不端正的印象吧？” 　　蔣清拍了拍他的肩膀，示意他別多想，回到工位開始工作了。 　　他回到電腦前，準備開始一天的工作。但是因為遲到，再加上被警告，心裡多少有點忐忑。 　　工作沒多久，便收到了一封會議郵件邀請，發起人周誌翔，5分鐘之後在唐會議室開會。與會者除了他之外，還有開發二組的組長王偉。 　　“老大找我開會，先離開了。”給蔣清打了個招呼，抱著電腦走向會議室。 　　周誌翔坐在會議室正中間，低頭寫著什麼。因為會議還沒開始，均勻找了個角落坐下。 　　“離那麼遠乾啥？坐過來！”他還沒有坐穩，周誌翔的聲音就傳了過來。 　　他極不情願地坐到周誌翔的對麵，尷尬一笑。 　　不到片刻，王偉也走了進來，先看了眼埋頭工作的周誌翔。 　　當王偉發現均勻就坐在周誌翔的對麵時，默默地朝他豎了個大拇指，也朝著角落走過去。 　　“你們倆還真是一個樣，一個個都往角落跑，我就這麼可怕嗎？”周誌翔就像知道會議室裡的一舉一動似的，也不知道是不是真的在低頭工作。 　　王偉也尷尬的嘿嘿一笑，坐到了均勻的旁邊。 　　他們三人其實非常相像，是典型的技術人員，周誌翔掌控著公司的技術發展方向，對各種技術如數家珍，知識麵非常廣。王偉熱衷於前沿科技，軟件行業日新月異的新技術，他都能拿出來說一說。均勻則善於鉆研，不論學習技術還是解決問題，他說第二沒人敢說第一。 　　同時王偉和均勻的性格也很相似，都屬於少說話多做事的類型。 　　“昨天開會的內容，你們有啥想法？”周誌翔看著他們。 　　“我們在美國的業務，真的全部留不住了嗎？”王偉開口問道。作為二組組長，他比較關心手下組員的未來。 　　“這個已經非常確定，其實三個月隻是最後期限，從今天開始，有些組已經在進行工作交接了。”周誌翔手指在桌麵上來回敲著，找書苑 wｗw．zhaoshuyuan.cｏm 顯然心裡也很焦慮。 　　“均勻呢，有啥想法？”周誌翔看向均勻。 　　“如果確定歐美業務沒辦法做的話，我們可不可以考慮發展國內業務？”均勻試探的問道。 　　“想法很好，我和老板也是這麼想的。” 　　“我們研發部門知道的比較晚，銷售部在半個月前就已經在開始尋找國內的客戶。” 　　周誌翔對著均勻點點頭，繼續說道，“但是做國內客戶遠比做國外要困難的多。國內的客戶知識付費意願不強，競爭對手也很卷，所以我們依然會麵臨很大的困境。” 　　“咱們公司的福利待遇在整個西安算是很好的了，高福利意味著高成本，我們產品的報價相對競爭公司沒有任何優勢。所以單靠國內的客戶，很難養活我們這麼多人。” 　　“所以還是有些同事要離開嗎？”均勻和王偉的技術能力比較強，待的時間也久，所以和整個研發部的同事關係都不錯，因此對每個人的離開都會不舍，畢竟共事了這麼多年。 　　“這還是在我們能夠爭取到國內客戶的前提下，如果連這都做不到的話，離開的就不隻是有些同事了，我們所有人都會失業！”周誌翔冷靜的說道。作為管理者，他不能有任何心軟。 　　整個場麵冷了下來，去留這個問題太過沉重。 　　“現在想這些還為時過早，如果我們有足夠多的業務，留下所有人也不是不可能。”周誌翔眼看著兩人都有些壓抑的情緒，開口安慰到。 　　“這也是我找你們開這次會的原因。”周誌翔邊說邊打開投影。